老師，那我是11月4入職，剛好周一，然后周日我調(diào)休，11月的每周我都調(diào)休了，就是一共上了23天的班，然后我們的保底工資是2800＋200全勤 就是3000 我沒(méi)有滿勤那200就扣了，我發(fā)2100

200不是基本工資，是全勤獎(jiǎng)，這個(gè)是額外的你不請(qǐng)假的獎(jiǎng)勵(lì)

老板說(shuō)，如果說(shuō)全勤的話，雖然說(shuō)上了26天班兒，但是他還有四天的這個(gè)調(diào)休，這個(gè)是屬于帶薪休假，但是如果沒(méi)有全勤的話，這四天的調(diào)休是沒(méi)有工資的。那老師這該扣帶薪調(diào)休的四天工資嗎？

工資不應(yīng)該扣，如果設(shè)定了額外的獎(jiǎng)金扣的

那老師，我應(yīng)該怎么和老板溝通呢

你就和他講，我調(diào)休依舊是上班的，上班不應(yīng)該扣工資

但是她昨天給我說(shuō)沒(méi)扣欠工資，本來(lái)就這樣的