在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，企業(yè)應(yīng)確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 企業(yè)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬 這里為什么一個是累計帶薪缺勤，一個是非累積帶薪缺勤？怎么區(qū)分？

我公司是高新企業(yè)，為某公司提供一個項目服務(wù)，開的信息技術(shù)服務(wù)的發(fā)票，我計入借應(yīng)收賬款貸其他業(yè)務(wù)收入了，然后我公司又從另一個公司買了這項服務(wù)，另一個公司也開給我們信息技術(shù)服務(wù)的發(fā)票了，老板的意思是計入研發(fā)費用可以加計扣除申請補貼，這樣能行嗎？那其他業(yè)務(wù)收入不就沒成本了嗎？應(yīng)該如何處理？

老師你好。我不明白的是為什么要進行賬務(wù)處理了，不是企業(yè)應(yīng)當在職工提供了服務(wù)從而增加其未來享有帶薪缺勤權(quán)利時做賬務(wù)處理。企業(yè)以前提供的服務(wù)，和這年提供的服務(wù)不是已經(jīng)進行了賬務(wù)處理了嗎？

老師，2022年的一筆費用已經(jīng)入賬計入管理費用，但是在所得稅匯算的時候發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)票，經(jīng)溝通，現(xiàn)在不能提供發(fā)票，后續(xù)能提供發(fā)票，2022年的所得稅匯算是不是得調(diào)增啊？若后續(xù)給提供發(fā)票了，我應(yīng)該怎么操作，需要進行什么賬務(wù)處理嗎

老師，請問一下，我們公司是軟件企業(yè)，經(jīng)營范圍既開發(fā)軟件，也銷售軟件，也提供技術(shù)服務(wù)，軟件服務(wù)！目前是只提供了技術(shù)服務(wù)和軟件服務(wù)，但是目前沒開發(fā)和銷售過軟件！現(xiàn)在取得了技術(shù)服務(wù)收入和軟件服務(wù)收入，那給客戶提供技術(shù)服務(wù)人員的工資可以做成勞務(wù)成本，再轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本嗎？這種情況成本的賬務(wù)處理該怎么處理呢？謝謝老師