那我可以去勞動局告，我公司沒年假，又不簽合同，請一天假，扣的工資又多。問了也沒年假，那要是自己辭職，他們不幫我寫辭退，我也拿不到救濟。是這樣操作好些嗎？

沒簽勞動合同是違法的，公司要賠償你工資的，所以你不怕。

謝謝老師！

不客氣，有法律在，沒事。

沒簽勞動合同，但公司有幫買社保，這個能算是默認簽了合同嗎？

如果去告，會不會認定是己簽，但我實際情況是沒簽過。