發(fā)工資了，只是現(xiàn)在補(bǔ)簽勞動合同，都是和新執(zhí)照名字簽的勞動合同

那就全部按新公司的來，也可以補(bǔ)一份之前公司的合同

可是員工已經(jīng)都補(bǔ)簽完合同了，入職日期寫的是去年12月份，公司蓋章處蓋的是新營業(yè)執(zhí)照的公章，3月8日成立的，是不是入職日期不能寫2021.12呢？

因為從公司主體看，兩家公司沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系，所以簽訂合同時間是不準(zhǔn)確的。是會有個稅的稅務(wù)風(fēng)險

兩個執(zhí)照法人是同一人，這個情況怎么辦呢？

我用工登記的任職受雇日期寫3月8日可以嗎？和勞動合同上的入職日期不一致，這樣行嗎？

之前的公司有正常申報個稅的話，可以補(bǔ)一個情況說明，兩個公司蓋上公章作為證明

個稅能補(bǔ)幾個月的呢？如果4月初報個稅，正常只能報2月的，那1月份的和2021年12月份個稅怎么辦呢？老師給個建議吧

如果勞動合同上的入職日期寫3月8日，員工肯定不干，明明是2021年12月份入職的，可愁死我了，老師

主要你3月份才注冊的新公司也補(bǔ)不了之前的呢，之前也不是走的你公司賬戶。雖然是同一個法人，但是兩家公司在法律上并沒有關(guān)聯(lián)，也不能債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移

那我在人易寶做用工登記的時候任職受雇日期寫3月8日嗎？

是的呢，因為新公司是一個新的法律主體

那合同上的入職日期和用工登記時的任職受雇日期不一致，怎么辦才最好呢？