老師，我們公司去年就有一幫員工跟著老板一起干了，但是直到今年四月份才注冊(cè)成立公司的，員工工資個(gè)稅是今年七月份才開(kāi)始申報(bào)，現(xiàn)在公司準(zhǔn)備給員工簽勞動(dòng)合同，繳納社保，請(qǐng)問(wèn)老師合同上日期簽什么時(shí)候比較好？

老師好，有個(gè)問(wèn)題想咨詢下，就是2020年12.1號(hào)注冊(cè)了一個(gè)新公司，員工是12.7號(hào)入職在舊公司，舊公司沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同，（12.7~12.25號(hào)的工資）也就是12月份的工資是在舊公司發(fā)放申報(bào)的個(gè)稅， 轉(zhuǎn)入新公司發(fā)工資申報(bào)個(gè)稅入職時(shí)間應(yīng)寫(xiě)什么日期呢？ 是寫(xiě)12.26號(hào)還是12.7號(hào)呢 但是員工社保人事勞動(dòng)關(guān)系是按12.7號(hào)直接簽入新公司的

我們6月份新成立的公司，員工6月1號(hào)入職，本應(yīng)該7月份發(fā)放工資8月份申報(bào)，專項(xiàng)附加扣除應(yīng)該是一個(gè)月的，為什么我在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)填寫(xiě)人員信息入職時(shí)間6.1，專項(xiàng)附加就是是累積兩個(gè)月的呢，這是正確的嗎

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫(xiě)的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒(méi)有算他8月的工資也沒(méi)交社保，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒(méi)有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問(wèn)題，我是按1萬(wàn)來(lái)累計(jì)扣除，還是按5000來(lái)累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫(xiě)8月25日，還是應(yīng)該寫(xiě)9月1日？

老師，我想問(wèn)下，我公司去年12月份起了一個(gè)照，是旅游業(yè)，3月初又起了一個(gè)照，是農(nóng)業(yè)技術(shù)行業(yè)，有的員工是去年12月份入職的，但是前天才和所有員工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同上寫(xiě)的入職時(shí)間是去年12月份，但是現(xiàn)在有個(gè)問(wèn)題，我在人易寶做用工登記時(shí)是寫(xiě)2021.12.15日還是寫(xiě)起新執(zhí)照以后的日期？用工登記時(shí)如果入職日期我寫(xiě)2021.12.15，那是不是還牽涉到去年12月，今年1月，2月的個(gè)稅沒(méi)報(bào)？