小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費，假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師，收到辦公家具開的一張發(fā)票9800元，對公打了6800元，之前去定桌子的時候個人付了3000，員工要報銷3000元，怎么做賬，寫分錄

請問一下老師，我們公司租了一個辦公室，每個月租金是3000元，押金支付6000元，支付了2023年9月至11月份租金9000元了，但是對方公司目前還沒有給我開具發(fā)票，開具了一張15000元的收據(jù)給我們，請問這個分錄該怎么做呢？請老師寫一下帶有數(shù)字的分錄給我可以嗎？謝謝

老師 請教個問題 就是我們有一家子公司 有個云南員工報銷費用的時候多報銷了930元 當(dāng)時她們已經(jīng)付了 后面才提交的釘釘審批流程 然后我們看了不對 多報銷了 然后就叫她把這930元退到我們國芯的公司賬戶上 他個人打在我們公司賬上的 那收到的這錢我該怎么做分錄呀

老師 請教個問題 就是我們有一家子公司 有個云南員工報銷費用的時候多報銷了930元 當(dāng)時她們云南公司已經(jīng)付了 后面才提交的釘釘審批流程 然后我們看了不對國芯公司 多報銷了 然后就叫她把這930元退到我們國芯的公司賬戶上 他個人打在我們公司賬上的 那收到的這錢我該怎么做分錄呀