老師，我們1月份帶薪假期元旦3天 春節(jié)帶薪假期1天，公休3天，實(shí)際出勤8天，月薪4500 請問我們1月份工資怎么算呢？我們是單休制，月休四天 ，4500/27*12這樣算對嗎？
同學(xué)，你們元旦，春節(jié)不是帶薪嗎，
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老師，員工月薪是8000，月休2天，節(jié)假日是帶薪休假的，10月份國慶放假3天，他實(shí)際出勤28天，那工資是8000/26*28嗎？那這個月工資有9000多比平時月薪還高，老板說這樣不合理，只能按月薪來給，但是這樣同部門實(shí)際出勤27天和26天的也是按月薪，出勤28天的又說不公平，請問這種情況改怎么處理？
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老師，我們1月份帶薪假期元旦3天 春節(jié)帶薪假期1天，公休3天，月薪4500 請問我們1月份工資怎么算呢？
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老師，我們1月份帶薪假期元旦3天 春節(jié)帶薪假期1天，公休3天，實(shí)際出勤8天，月薪4500 請問我們1月份工資怎么算呢？我們是單休制，月休四天 ，4500/27*12這樣算對嗎？
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A公司按26天制計算員工工資，即月實(shí)際工資=基本工資/26*實(shí)際出勤天數(shù)。1月放假安排：元旦1天，例休3天，帶薪年假8天。某員工1月實(shí)際打卡出勤17件，春節(jié)安排居家值班2天，員工月薪5000，春節(jié)值班工資2.5倍，問：該員工的實(shí)際工資怎么算
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老師，我們公司休假制度是月休四天的，沒有全勤工資一說。如果某員工請假3天，我該怎么計算她請假該扣的工資呢？以月薪4500為例，4500/30*3=450元，請三天假扣450嗎？還是4500/26*3=519元？我應(yīng)該用哪種計算方式？
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元旦3天+春節(jié)1天 是帶薪
對的，所以這個要在滿勤扣掉呀
實(shí)際出勤8天+帶薪4天 所以這12天是記薪的，對嗎？？4500/27*12
如果你這樣做也可以，不過過節(jié)是三倍兩倍工資的，不知道?你們那邊是怎么要求的
所以滿勤是多少天呢？27-4嗎
老師的意思是4500/27*12這樣做的話過節(jié)工資不是兩倍三倍的對嗎？
是的呀 不過我們是國營企業(yè) ，嚴(yán)格按照?國家勞動法來的
那要怎么做呢？4500/（27-4天帶薪）*8這樣對嗎
這兩個沒?區(qū)別，如果你們沒有二到三倍就上面4500/27*12
這兩種算法結(jié)果相差很大，糾結(jié)到底用哪種算法，麻煩老師給個建議，我們過節(jié)加班的話也是兩倍三倍的工資
對的同學(xué)，你的計算是正確的