請問，我9月份工資多計提，也多發(fā)了，后來我看個稅的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了，然后打算叫老板退回，個稅也更正申報減少多發(fā)的部分，后來忘記該憑證，也忘記叫老板退回了。到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)。但是財務(wù)報表已提交。還有11月份勞務(wù)派遣工資也計提少的。應(yīng)該怎么處理呢
你好，計提的沒有問題，然后多支付了的，這個月收回來借銀行存款貸應(yīng)付職工薪酬，做到這個月。
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老師我們有個員工6月到11月份工資都沒有發(fā)一共5萬多，老師說11月和12月都給發(fā)了，之前沒有計提也沒有納稅申報，您看看現(xiàn)在2個月怎么報然后這個個稅最小話，就是12月報11工資，1月報12工資，怎么分開交的個稅最少呢？
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請問，我9月份工資多計提，也多發(fā)了，后來我看個稅的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了，然后打算叫老板退回，個稅也更正申報減少多發(fā)的部分，后來忘記該憑證，也忘記叫老板退回了。到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)。但是財務(wù)報表已提交。還有11月份勞務(wù)派遣工資也計提少的。應(yīng)該怎么處理呢
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老師，我做賬務(wù)處理的時候，我按申報了多少個稅就計提了多少應(yīng)付職工薪酬，沒有按當(dāng)月的工資當(dāng)月計提，比如現(xiàn)在稅款所屬期是6月，我申報了員工6月的收入，員工6月發(fā)的是5月工資，我做賬務(wù)處理的時候就直接在6月份計提5月的工資，然后又接著做了一筆發(fā)放，這樣做有問題嗎，我 應(yīng)該如何調(diào)整回正確的
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老師你好，前財務(wù)說公司個稅申報晚了1個月，也就是在12月申報的是10月份的工資。然后公司有一個離職員工，11月上了8天班離職了工資是5455元，10月份工資個稅才扣了277.3元，剛剛申報10月個稅的時候發(fā)現(xiàn)個稅是728.79元，11月的還沒報。請問本次11月工資表里面的個稅應(yīng)該扣多少？請老師知道的回答，如果沒有實物實操的老師就不要回答了，這個問題比較著急，需要實際解決問題，謝謝
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請問我們是勞務(wù)公司在給員工發(fā)放1月工資的時候老板個稅直接按應(yīng)發(fā)工資的百分之十扣下來的。余額是直接公轉(zhuǎn)私發(fā)放?，F(xiàn)在我申報工資他個稅扣多了。也不退還，實發(fā)工資已經(jīng)發(fā)放了。 現(xiàn)在我要倒退應(yīng)發(fā)工資怎么核算呢？ 比如：應(yīng)付是7000 個稅扣700 實發(fā)了6300 。個稅應(yīng)該只扣除60。
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11月份你計提的分錄是怎么做的？
借制造費用，貸應(yīng)付職工薪酬
借制造費用貸應(yīng)付職工薪酬，這個什么時間結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本？
不好意思，昨天我以為消息發(fā)出去了，沒想到?jīng)]有發(fā)出。是少計提了，所以按少的轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本了
借應(yīng)付職工薪酬貸制造費用，借制造費用貸以前年度損益調(diào)整匯算清繳調(diào)增。
就是我做賬計提少了，然后發(fā)放的是正確的，太粗心了
那你第一個問題是工資多計提？ 然后你還更正了多申報的，那這個是什么意思？你到底是少計提了還是多計提多發(fā)放啦？
一共兩個問題啊，你一個是工資，9月份的，更正申報個稅。第二部分是勞務(wù)派遣的，11月份的，這個我們不用申報個稅，是中介申報的
借制造費用貸應(yīng)付職工薪酬，借以前年度損益調(diào)整貸制造費用，勞務(wù)派遣的是這個。
勞務(wù)派遣的，直接借制造費用貸銀行存款就可以的，不用應(yīng)付職工薪酬。
為什么??？還有我9月份的也是多計提，多發(fā)了
你好，勞務(wù)費的不用，通過應(yīng)付職工薪酬來核算。
多計提的分錄是怎么做的？
借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬
借應(yīng)付職工薪酬貸以前年度損益調(diào)整多計提的，需要紅沖匯算清繳調(diào)增。