個稅申報的一個問題我一直不太明白，我以前的公司都是這個月底發(fā)上個月工資，比如11月30日發(fā)10月工資，那么12月初個稅申報，個稅系統(tǒng)上是顯示11月個稅申報，但實際我們用的是11月底發(fā)放的工資，也就是10月份的工資，然后11月份外賬上也是用10月份工資。現(xiàn)在我到了一個新公司，是12月10日發(fā)10月份工資，那我12月初報個稅，是用哪個月工資？用12月10日發(fā)的10月份工資么？這樣的話我個稅就得拖到10號再報，包括12月初做11月的外賬，工資的憑證也要放10號再做了，因為我們是小公司比較亂，10號發(fā)工資，可能9號還要求改動工資。還是說，12月初報個稅，用11月10日（也就是9月份）的工資？

老師，員工9月1號入職，10月10號時發(fā)放工資，11月時申報這部分的個稅，問題是在10月份申報個稅時，錄入該人員，因9月未給他發(fā)工資，做了零申報，然后11月申報個稅時，他的免除額度就成了1萬（5000*2個月），這樣的話，他實際繳納個稅比10月份發(fā)工資時代扣的個稅就少了，這個要怎么處理和調(diào)整呀？

關(guān)于個稅請教老師幾個問題，如果職工1月份入職，2月份就離職了，計提了一個月的工資，但是當(dāng)月沒有發(fā)放 1.那么我2月份申報個稅時是零申報還是不申報呢？ 2.這個工資4月份才支付，那個稅系統(tǒng)里人員要怎么操作呢，按非正常申報嗎？ 3.實際操作中如果好幾個月不開支，是零申報還是按應(yīng)發(fā)工資金額先申報比較好呢？ 請老師仔細(xì)說說，如果有類似課程或案例給推薦一下更好，非常感謝！

老師你好，我想問一下你看是有這么的情況，現(xiàn)在11月份申報10月份的工資薪金所得，然后嗯我10月份的時候，在個稅系統(tǒng)里比如說申報了一個人，比如說申報了3000的工資，但是我記賬的時候我沒有計提也沒有發(fā)放，嗯，然后呢，這個人的工資他確實也不是在10月份發(fā)放的，我只是個稅申報了他，但是賬也沒有記上，然后呢，嗯等到11月份的時候，我能夠把我10月份申報的這個工資補上嘛，補提嘛，然后我確實這個工資也是在11月份發(fā)放的，然后連計提再發(fā)放都記到11月份可以嗎？

老師你好，前財務(wù)說公司個稅申報晚了1個月，也就是在12月申報的是10月份的工資。然后公司有一個離職員工，11月上了8天班離職了工資是5455元，10月份工資個稅才扣了277.3元，剛剛申報10月個稅的時候發(fā)現(xiàn)個稅是728.79元，11月的還沒報。請問本次11月工資表里面的個稅應(yīng)該扣多少？請老師知道的回答，如果沒有實物實操的老師就不要回答了，這個問題比較著急，需要實際解決問題，謝謝