員工和公司簽了半年的勞務(wù)合同，每個月工資5000以上，現(xiàn)在交個人所得稅怎么算呢
學(xué)員你好，工資-五險(xiǎn)一金-5000扣除-其他扣除項(xiàng)后計(jì)算
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老師請教一下，我們聘用勞務(wù)人員，例如保潔、法律顧問、值班人員等，簽的是勞務(wù)合同，不是勞動合同，每月月底發(fā)工資，這個報(bào)個人所得稅也是按減去5000，減去2000贍養(yǎng)費(fèi)后算個人所得稅嗎
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老師請教一下，我們聘用勞務(wù)人員，例如保潔、法律顧問、值班人員等，簽的是勞務(wù)合同，不是勞動合同，每月月底發(fā)工資5000元，這個是不是不用交個人所得稅，還有臨時(shí)工、返聘人員工資不超過5000也可以不交個人所得稅
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員工和公司簽了半年的勞務(wù)合同，每個月工資5000以上，現(xiàn)在交個人所得稅怎么算呢
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一員工在我單位簽訂半年勞務(wù)合同，每月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，我可以按照工資薪金進(jìn)行申報(bào)個人所得稅么
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是有兩個員工，和公司簽的是“勞務(wù)合同”，11月10號入職，2023年1月2日離職，然后，這兩個員工是快到了退休年齡的員工，一個1968年的， 一個1974年的這種，在算工資個稅的時(shí)候，要怎么算這兩個的個人所得稅呀?
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老師，那審計(jì)的時(shí)候是不是還要查申報(bào)啊
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老師，出審計(jì)報(bào)告主要干什么用，
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老師那些單位需要做審計(jì)，審計(jì)是專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)做嗎？是檢查公司的賬務(wù)嗎？然后出審計(jì)通過的單子嗎
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老師，您好！麻煩幫找一個民辦高校關(guān)聯(lián)方交易信息披露制度，謝謝！
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資產(chǎn)負(fù)債表不平，科目余額表平的
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不是正式員工，就是臨時(shí)工只做半年也是這種算法嗎
臨時(shí)工也一樣的，都是工資薪金所得，除非你們不是按工資薪金，按勞務(wù)報(bào)酬支付
如果是按勞務(wù)報(bào)酬支付怎么算稅呢
勞務(wù)報(bào)酬稅率20%起算，4000以下扣除800，4000以上扣除40%，
是這樣的，員工在任職期間一些事被公司辭退了，然后公司賠了員工一筆錢，但這筆錢需按勞務(wù)報(bào)酬交稅，現(xiàn)在公司不同意，找財(cái)務(wù)的麻煩，這種事情應(yīng)該怎么處理呢
學(xué)員你好，辭退補(bǔ)償不超過上年平均工資三倍的部分不需要交稅
不超過上面平均月工資的三倍嗎
不超過上年年平均工資三倍的部分
能打個比方嗎？不太理解
比如，上年年平均工資2萬，不超過6萬就不用交，請給個五星好評吧