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一員工在我單位簽訂半年勞務(wù)合同,每月發(fā)放勞務(wù)費(fèi),我可以按照工資薪金進(jìn)行申報(bào)個(gè)人所得稅么

2021-12-14 13:30
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-12-14 13:31

你好不可以 簽訂勞動(dòng)合同的才可以按照工資薪金。

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快賬用戶d9j3 追問(wèn) 2021-12-14 13:32

那之前都是按照工資薪金所得申報(bào)的個(gè)稅,應(yīng)該怎么處理呢

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齊紅老師 解答 2021-12-14 13:34

那你們修改一下合同,然后給他繳納社保。

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你好不可以 簽訂勞動(dòng)合同的才可以按照工資薪金。
2021-12-14
你好同學(xué),除非合同明確約定年終獎(jiǎng),不然年終獎(jiǎng)不是必須發(fā)的
2022-08-13
你好? ? ?按勞務(wù)報(bào)酬所得來(lái)報(bào)個(gè)稅的。 不是按工資薪金報(bào)個(gè)稅的。 你說(shuō)的勞務(wù)費(fèi)減去增值稅來(lái)報(bào)個(gè)稅?? ??
2020-11-12
如果和員工是公司正式員工的話,就按照工資薪金什么
2022-01-07
?你好;? 1. 這個(gè)是按照? ?勞務(wù)費(fèi)來(lái)做賬的;? 按照? ? 個(gè)人所得稅計(jì)算公式 應(yīng)納稅所得額 = 勞務(wù)報(bào)酬(少于4000元) - 800元 應(yīng)納稅所得額 = 勞務(wù)報(bào)酬(超過(guò)4000元) × (1 - 20%) 應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù)
2022-08-22
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