老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

老師我們單位按最低基數(shù)給幾個人交社保一般的人都沒有交社保，我社?；鶖?shù)3321.，我工資做了3200，其他沒交社保人工資做低3200好還是四千多好呢，因為公司收入大又沒有票，做高這部分沒交社保的人會不會有風(fēng)險

老師，我是廣州市的單位，因為剛接觸社保問題，所以不懂。然后廣州七月份要進行社保調(diào)整，系統(tǒng)已經(jīng)自動調(diào)整社?；鶖?shù)，那社保繳費工資沒有調(diào)整就直接申報的話會有什么影響

社保調(diào)基后，我公司社?；鶖?shù)沒變有沒有什么影響，因為都說調(diào)基后基數(shù)變成3200多，我公司還是兩千八百多

老師我上個月的繳費基數(shù)是4000，但是公司的繳費基數(shù)都是3718，所以老板就把我的多交的部分從公司扣了，然后5月4號變更了我的繳費基數(shù)，但是這個社保局也直接把我4月份的基數(shù)調(diào)成了3718，老師這么彎彎繞繞，不知道怎么做社保的分錄了