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老師,講問下,一般納稅人,國企,每個月要扣除績效部分后才是實發(fā)工資,績效工資要一個季度考核才發(fā),講問每個月怎么計提做賬呢?

2021-12-02 16:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-12-02 16:05

你好,您好!1.分配工資? 借:××費用(管理/銷售等)? 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資? 2.計提社保(企業(yè)部分)? 借:××費用(管理/銷售等)? 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保? 3.次月發(fā)放工資時? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資? 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)? 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅? 庫存現(xiàn)金/銀行存款? 4.上交杜保? 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分%2B個人部分)? 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款? 5.上交個人所得稅? 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅? 貸:銀行存款?

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快賬用戶3422 追問 2021-12-02 16:17

老師,績效工資還沒發(fā)呢,怎么休現(xiàn)?

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齊紅老師 解答 2021-12-02 16:17

你發(fā)的時候才做賬的了額

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快賬用戶3422 追問 2021-12-02 16:19

但本月工資表里有造冊哦 而且是一個季度才發(fā)一次,

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齊紅老師 解答 2021-12-02 16:20

一個季度才發(fā)一次,你發(fā)的時候才做賬的了,

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快賬用戶3422 追問 2021-12-02 16:53

但這個已經(jīng)每個月都造到工資表里了呀

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齊紅老師 解答 2021-12-02 16:54

那么你并入管理費用 貸方是 其他應(yīng)付款

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快賬用戶3422 追問 2021-12-02 16:56

老師,我是做的 借:管理費用一績效 貸:應(yīng)付職工薪酬一績效,這樣可以嗎

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齊紅老師 解答 2021-12-02 16:56

你好,對的,你的理解是對的

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學(xué)員你好,可以先按照1.0進(jìn)行預(yù)計計提,季度末進(jìn)行調(diào)整
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你好,您好!1.分配工資? 借:××費用(管理/銷售等)? 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資? 2.計提社保(企業(yè)部分)? 借:××費用(管理/銷售等)? 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保? 3.次月發(fā)放工資時? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資? 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)? 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅? 庫存現(xiàn)金/銀行存款? 4.上交杜保? 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分%2B個人部分)? 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款? 5.上交個人所得稅? 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅? 貸:銀行存款?
2021-12-02
您好,不用的,我們按工資表來申報個稅,月度計提的又不發(fā)工資
2024-04-23
你好,你要么就當(dāng)工資,要么就當(dāng)年終獎,只有這兩種。
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您好,那您可以滯后一個月處理銷售人員這部分績效工資
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