老師你好，我想讓老師幫我分析一下，比如，一個(gè)集團(tuán)公司辦公地點(diǎn)在市內(nèi)寫字樓，環(huán)境挺好，工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)三個(gè)公司的內(nèi)部賬，月末結(jié)算成本，分析報(bào)表，平時(shí)檢查憑證，查找與業(yè)務(wù)之間的問題，工資是3700元。 另一個(gè)公司辦公地點(diǎn)在郊區(qū)，條件一般，工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一個(gè)公司的成本核算，對接稅務(wù)，配合財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作，工資是4500元，有年終獎(jiǎng)（3000-5000）。老師，你說這兩個(gè)單位哪個(gè)平臺(tái)比較好，能提高自己的能力，更有優(yōu)勢呢。第一個(gè)集團(tuán)公司說好試用期三個(gè)月，已經(jīng)試用5個(gè)月了沒給轉(zhuǎn)正，我提出辭職時(shí)，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意月底讓我辭職，但是昨天又反悔讓我考慮一下不要辭職，我覺得我每天的工作就像是統(tǒng)計(jì)員和打雜似的，又不給轉(zhuǎn)正很不舒服。

老師好！房地產(chǎn)公司目前籌資籌建期，公司有一筆錢是和私人簽訂的工程發(fā)包意向性協(xié)議，項(xiàng)目老板指定將款項(xiàng)金額（50萬）打到我的個(gè)人賬戶上，用來發(fā)放拆遷戶的拆遷費(fèi)。我過后看了合同，對項(xiàng)目老板強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，要求將款項(xiàng)打到公司賬戶上或拆遷征收辦，由他們?nèi)グl(fā)放，可項(xiàng)目老板不同意，總有各種理由說不能打到公司賬戶等。當(dāng)時(shí)我不肯于我個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)發(fā)這筆拆遷費(fèi)用，老板只好讓我將款項(xiàng)轉(zhuǎn)到另一名員工的個(gè)人賬戶，由她來支付。這筆款項(xiàng)到目前都還沒做賬。請問老師這筆賬要不要做？如果做賬的話，財(cái)務(wù)人員會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎？稅務(wù)局會(huì)查賬嗎？如果不做賬的話，又會(huì)承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)？

請問一下老師，我們老板要入股房地產(chǎn)公司，因?yàn)槟貌坏郊追降墓こ炭盍耍韵氚堰@部分的工程款直接做成入股資金。因?yàn)榕逻@個(gè)甲方不給我們，然后后面破產(chǎn)這部分錢拿不到。那么我要是作為我們老板的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的話去甲方公司。我需要做哪些事情呢？現(xiàn)在一臉懵。是看她們的財(cái)務(wù)報(bào)表和賬套嗎？還有我們老板可能有5000萬的工程款。這個(gè)股權(quán)份額是按怎么確定百分比呢？按所有股東的實(shí)收資本來確定嗎？

老師您好，我想問一下，公司現(xiàn)在想裁掉一名財(cái)務(wù)文員，理由是她對數(shù)據(jù)不敏感給公司造成了損失，這位員工是負(fù)責(zé)做工資的，她每個(gè)月做出來的工資表都有領(lǐng)導(dǎo)和老板的簽名，如果公司直接裁的話，對方能申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

老師們，我們有2個(gè)公司，A公司是給老板2022年每月計(jì)提8千元的工資，也在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上填寫每個(gè)月扣除90元的個(gè)稅，但一直沒有實(shí)際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個(gè)公司的外賬都外包給財(cái)務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計(jì)提431790元，實(shí)際發(fā)放的比這個(gè)少，外賬會(huì)計(jì)填寫這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補(bǔ)繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個(gè)人的常識是工資就按實(shí)際計(jì)提的寫“賬載金額”，“實(shí)際發(fā)生額”就是實(shí)際發(fā)放的工資，按照外賬會(huì)計(jì)的意思如果按賬面計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了，但她很顯然說與老板個(gè)人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個(gè)人所得稅不是單獨(dú)做的嗎？請問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？