老師，我們公司有一名員工甲8月份離職了，但是他要求公司幫她代繳9月份的公積金，他的公積金個人承擔部分500，公司承擔部分500，他在9月份的時候打到公司賬上1000塊錢。公積金明細表上有他的公積金明細，公積金明細表中個人承擔部分的公積金總額是17800，公司承擔的公積金總額是17800元；工資表中個人承擔的公積金總額是17300。銀行存款繳納的社?？傤~是35600元，老師，請問9月份公積金計提、繳納和工資計提的分錄分別怎么寫

老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔500元，公司承擔500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應(yīng)該是多少呢？這個1000元的賬務(wù)處理怎么做？報個稅的時候?qū)ｍ椏鄢肮e金”那一欄要給這個人填多少呢

老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔500元，公司承擔500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應(yīng)該是多少呢？我們工資表上的工資總額是500000，個人支付的社保部分總額是150000，個人支付的公積金部分是17350（包括新入職員工自己承擔的1000元），請問計提工資和公積金的分錄的分別怎么寫呢？這1000元的實質(zhì)是什么？

老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔500元，公司承擔500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提工資的分錄中，應(yīng)該公司承擔的部分但是員工墊付了可以計入管理費用嗎？不計入管理費用的話怎么做分錄？

入職公司的員工有異地的，通過外服給她們交社保，比如單位承擔1000個人承擔500 給外服的管理費是150，那我們打款給外服1650，外服要給我們開發(fā)票，管理費150由員工承擔，從員工工資里扣，那應(yīng)該怎么做會計分錄