老師好。我們公司是2020年1月份才開(kāi)始繳納社保的，之前的會(huì)計(jì)社保費(fèi)一直是上月工資扣本月社保。比如，我6月份發(fā)5月份的工資，她在5月份里就把6月份的社保扣了。那我到次年1月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個(gè)年度里不是多了一個(gè)月嗎？可以這樣操作嗎？

計(jì)提工資次月發(fā)放社保當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放，怎么操作起來(lái)有點(diǎn)亂？比如發(fā)放的工資單是九月，代扣的社保是十月的。那計(jì)提9月工資的時(shí)候?qū)嶋H發(fā)放多少還不知道呢，因?yàn)槲覀兇卧?5發(fā)工資，10號(hào)前就得計(jì)提啊，這個(gè)計(jì)提數(shù)字不一定和發(fā)放的一致。

去年12月的工資沒(méi)有計(jì)提，1月發(fā)放，那在1月計(jì)提是不是不應(yīng)該包括代扣社保啊，不然代扣社保那里就會(huì)掛著這個(gè)數(shù)，這樣理解對(duì)嗎

老師2021年12月份，員工沒(méi)上班然后我們給交了12月份社會(huì)保險(xiǎn)，工資表工資是0，那需要扣除的社保是434.65，12月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)這個(gè)0工資的人員我就0申報(bào)的然后也沒(méi)申報(bào)扣除申報(bào)金額，現(xiàn)在1月份發(fā)放12月份工資的話這個(gè)社保該怎么弄呢，這個(gè)人1月份也不干了就涉及給上的這個(gè)434元的社?？钤撛趺刺幚砟刈呓锠I(yíng)業(yè)外支出-其他 貸其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn) 這樣行嗎

我們江蘇常州的，社保局發(fā)通知，從23年1月份開(kāi)始基數(shù)下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個(gè)員工，原先的社?；鶖?shù)就是4250，那現(xiàn)在變成4494，我們社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的金額，工資是，比如說(shuō)現(xiàn)在23年1月份發(fā)的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時(shí)候，還是按4250的社?；鶖?shù)代扣社保，只不過(guò)是，工資是1月份發(fā)的，工資表上的社?？鄣拿骷?xì)和現(xiàn)在這個(gè)月份報(bào)2022年12月個(gè)稅代扣的社保明細(xì)一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時(shí)候，社保再按4494的算，2月份發(fā)1月份工資的時(shí)候，個(gè)稅申報(bào)明細(xì)表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對(duì)嗎？