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計(jì)提應(yīng)付職工薪酬用應(yīng)發(fā)工資計(jì)提,但是有考勤扣款,這個(gè)應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄?

2021-11-09 15:32
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-11-09 15:33

你好,計(jì)提就需要按扣除之后的金額計(jì)提的,如果已經(jīng)按之前的計(jì)提了,那么按照扣款金額沖回原先多計(jì)提的成本費(fèi)用

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齊紅老師 解答 2021-11-09 15:33

借:應(yīng)付職工薪酬 貸:相關(guān)成本費(fèi)用

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你好,計(jì)提就需要按扣除之后的金額計(jì)提的,如果已經(jīng)按之前的計(jì)提了,那么按照扣款金額沖回原先多計(jì)提的成本費(fèi)用
2021-11-09
你好: 計(jì)提工資時(shí),個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)不用管。因?yàn)閭€(gè)人社保需要發(fā)工資時(shí)從個(gè)人工資里扣除
2021-01-24
同學(xué)你好! 根據(jù)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《政府會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。這意味著即使工資是在當(dāng)月發(fā)放,但工資的產(chǎn)生是基于職工當(dāng)月的工作,因此應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月進(jìn)行計(jì)提。計(jì)提是確認(rèn)職工薪酬義務(wù)的一種會(huì)計(jì)處理方式,即使當(dāng)月發(fā)放,計(jì)提分錄也是必要的。
2024-06-19
是的,就是那樣處理的
2023-12-21
同學(xué)你好! 計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用等 貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 應(yīng)付職工薪酬 當(dāng)月交社保時(shí) 借:管理費(fèi)用 貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 銀行存款
2024-12-09
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