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老師,我單位發(fā)工資,有考勤扣款,考核扣款,其他罰款,個人社保扣款,我計提的時候,要扣除哪些計提應(yīng)付職工薪酬

2020-08-06 15:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-08-06 15:04

考勤考核罰款需要扣除

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快賬用戶6287 追問 2020-08-06 15:09

計提借,管理費用工資 貸應(yīng)付職工薪酬 (扣除考勤,考核,罰款)。支付時,借應(yīng)付職工薪酬 貸,其他應(yīng)收款社保,應(yīng)交稅費個人所得稅 貸,銀行存款。 這樣對嗎

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齊紅老師 解答 2020-08-06 15:10

你好 這個分錄可以的

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快賬用戶6287 追問 2020-08-06 15:11

那就是罰款和考勤的直接在計提時就扣除,支付也就不體現(xiàn)了唄

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齊紅老師 解答 2020-08-06 15:17

你好 是的 不需要體現(xiàn)了

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考勤考核罰款需要扣除
2020-08-06
你好,計提工資的時候,要含個人承擔的社保,不含公司承擔的社保
2020-11-09
您好,是的,本來就是這樣的嘛
2024-08-08
你好 考勤罰款 這個 可以一起計入工資表里面去 不需要單獨來做分錄 。 其他的 遲到罰款 你可以走 借銀行存款貸營業(yè)外收入核算的
2020-08-06
你好,同學。 分錄處理可以的, 是的,之前如果放了其他應(yīng)收,現(xiàn)在發(fā)工資扣回,就用同樣科目就行了的。
2023-03-22
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