計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款-個人負擔的) 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款
老師你好,請問你一個問題: 例如:4月工資是18000元,但是本月工資下月15日才會發(fā)放 但是4月的社??劭睿ê瑔挝粋€人部分)共計500元,當月社保當月扣款 請問4月的社保及工資如何做賬,到了下一個月發(fā)放4月的工資時如何做賬?
老師,您好!請問出納本月實發(fā)員工10月份工資的扣除了9月份員工社保個人部分,但她在實發(fā)九月份工資的時候已經(jīng)扣減過9月份的社保了,相當于重復扣款了,那10月份多扣的這筆社保我要怎么做分錄呢?
請問老師,這個月替員工繳納了社保,但是工資里忘記扣款了,人事那邊會在下個月工資里補扣社保,請問報個稅的時候,是在這個月把社保的金額加進去,還是下個月的時候加進去呢,比如員工1000元工資,本來要扣300元社保,忘記扣了,實發(fā)了1000,那我報稅的時候應(yīng)發(fā)合計是填1000,還是1300呢?
您好老師!9月計提工資是5150元,10月發(fā)放工資是銀行發(fā)4818.84元,個人社??哿?31.16元(由于社保那邊問題社保費未還扣款,但我已在員工工資做了代扣代繳331.16元)請問現(xiàn)在該如何寫分錄?謝謝
老師好!請問工廠是扣壓員工一個月工資,即9月份工資在10月發(fā)放,社保費是當月繳,廠部先代繳,如何做工資和社保這個會計分錄?
地役權(quán)登記產(chǎn)生對抗效力,對嗎?
老師好!我們是烤煙合作社的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)租房做辦公室,租金每年3500元,房東不愿意開發(fā)票,我們只用收據(jù)合租房協(xié)議可以入賬嗎?
老師,請問收到2023年9月1日至2026年8月31日三年的租房發(fā)票 怎么做分錄呢
老師,請問一下申請發(fā)票額度,是客戶那邊先給確認,還是稅務(wù)局先審核哇
7月31日應(yīng)付當月職工薪酬4800,該職工是退休返聘人員,只扣除12元工會費,不涉及社保。因出納工作失誤,實際支付了4788.8,多付了0.8元,8月份調(diào)賬,怎么做分錄??或者7月工資冊是否需要重做?
老師,餐飲業(yè)像廚師的社保是直接入主營業(yè)務(wù)成本嗎
我公司在2022年收到60萬發(fā)票,是打給個人的房租,個人給我們找了一家公司開票,房租款打給了個人,現(xiàn)在稅務(wù)局認定是空殼公司集中開票,讓我們調(diào)增,我們也是受害者,有什么辦法不調(diào)嗎?
老師您好,對沒有辦事機構(gòu)的組織,由被告注冊登記地,但是沒有登記地的,由被告住所地,這個住所地不是不確定嗎,怎么又回來了
老師,在2024年是我們付給物流40萬,但是他們給我們開了12萬的票,我當時做賬時,又多做了18萬的銷售費用,相當于物流費用就做了30萬,到2025年5月31日前18萬未取得發(fā)票,現(xiàn)在該如何調(diào)賬呢
氧化廠里的工作是稱重記賬對賬是會計方面嗎
老師,因為社保那邊問題,社保費實際上還沒有繳納,還在申請增員參保中,這樣提前扣款可以嗎?
哦可以的,可以提前扣除。
好的謝謝老師
不用客氣,工作愉快。
老師還有一個問題:公司(小規(guī)模納稅人)每月銷項稅額大過進項稅額,平時沒有什么費用多,一般就是人工費12000左右,但是每月開票13萬,請問如何規(guī)避涉稅風險
你好,小規(guī)模他哪有勁,像你說的是成本嘛,收入小于成本。
是收入太大,成本太少了,導致利潤偏高要交企業(yè)所得稅,現(xiàn)在是增值稅不用交但是企業(yè)所得稅要交呢
每月開票給客戶13萬,但是成本每月只有1.2萬的人工費而已,其他費用幾乎沒有了
這不是虛開發(fā)票吧 如果不是虛開發(fā)票的沒有關(guān)系。
不是虛開
老板不想交那么多企業(yè)所得稅費
不想交所得稅的話,你得有發(fā)票抵扣才行。
好的老師
不用客氣,工作愉快。
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款-個人負擔的) 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款 這個分錄借貸我做不平(因為公司承擔那部分還沒有扣款)公司承擔的部分現(xiàn)在可以入到其他應(yīng)付款嗎?等真正扣款了再沖,這樣對嗎?
只是計提了企業(yè)負擔的部分,并沒有發(fā)放,你不用做發(fā)放的分錄。
應(yīng)付職工薪酬、社保二級科目有余額可以的。
好的老師
不用客氣,工作愉快。