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老師,您好!請問出納本月實發(fā)員工10月份工資的扣除了9月份員工社保個人部分,但她在實發(fā)九月份工資的時候已經(jīng)扣減過9月份的社保了,相當于重復(fù)扣款了,那10月份多扣的這筆社保我要怎么做分錄呢?

2020-11-23 16:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-11-23 16:21

10月份也是需要扣10月份的社保費用,不存在多扣社保。

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快賬用戶2109 追問 2020-11-23 16:26

不是,十月份是扣了10月的社保,另外還再扣一次9月社保,出納發(fā)工資的時候忘記了以為9月的社保沒有扣,所以在發(fā)10月工資的時候又加扣了一次9月的

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齊紅老師 解答 2020-11-23 16:27

那直接抵減11月需要扣的社保,就可以了。11月份發(fā)放工資時,只扣差額的社保,或者是不扣社保。

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快賬用戶2109 追問 2020-11-23 17:24

好的,謝謝老師的解答

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齊紅老師 解答 2020-11-23 17:24

祝學(xué)習(xí)進步工作順利

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