鄒老師，您好，我是9月15日拿到營業(yè)執(zhí)照，10月10日稅務(wù)登記為小規(guī)模納稅人季度報稅， 現(xiàn)在10月31日了，10月我沒有上報，那我如果9月計提工資的話，那9月份就會產(chǎn)生費用，10月份就應(yīng)該要季報和上報個稅嗎？如果要做工資的話可以補(bǔ)報嗎？會不會罰款， 因為我10月沒有上報，但我9月份有費用，那我9月份工資可以是0嗎？有費用但9月工資為0合法嗎？假設(shè)為0工資10月份還需要上報個稅嗎？我想9月工資為0.然后可以把9月的費用在10月份入賬嗎？我10月沒有申報會不會有風(fēng)險，那我應(yīng)該怎么補(bǔ)救？謝謝老師

老師，9月的社保申報了但沒繳納成功，對9月和10月的賬務(wù)處理有什么影響嗎？是不是10月實際補(bǔ)繳納9月時，連同10月一起按實際做賬入10月

老師，員工9月1號入職，10月10號時發(fā)放工資，11月時申報這部分的個稅，問題是在10月份申報個稅時，錄入該人員，因9月未給他發(fā)工資，做了零申報，然后11月申報個稅時，他的免除額度就成了1萬（5000*2個月），這樣的話，他實際繳納個稅比10月份發(fā)工資時代扣的個稅就少了，這個要怎么處理和調(diào)整呀？

老師，申報個稅的時候，需要填個人承擔(dān)的社保部分，我們公司9月和10月的社保是一起辦的，費用一起繳納的，現(xiàn)在申報10月份的個稅，那個人承擔(dān)的社保，我是只填10月份的就可以？還是按照10月份實際扣款，把九十兩個月，個人承擔(dān)的合計填進(jìn)去呢？

當(dāng)月貨款，下月開票，就比如9月份買的原材料，10月份收到發(fā)票，企業(yè)根據(jù)發(fā)票做賬。 現(xiàn)在10月份，假設(shè)上期結(jié)存為零，本月購入是9月份買的原材料，本月發(fā)出也是9月份的出庫，結(jié)存就是9月份的倉庫結(jié)存，但是這樣子肯定不對啊。 假設(shè)現(xiàn)在10月份的賬務(wù)就做到這一步了，10月賬務(wù)結(jié)存數(shù)是9月份倉庫的結(jié)存數(shù)，假設(shè)是100。10月份倉庫實際的購入是200，發(fā)出是50，結(jié)存是250。有老師告訴我該怎么調(diào)整得和10月倉庫結(jié)存一致嗎？畢竟這才是真實的庫存數(shù)據(jù)啊，請用數(shù)據(jù)告訴我