您好? 1.計(jì)提工資時(shí) 借:管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用) ??? 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分) 借:管理費(fèi)用 ??? 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 ??? 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這里是員工個(gè)人部分的社保) ??????????? 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 ??????????? 庫存現(xiàn)金/銀行存款 2.上交杜保時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(這時(shí)候企業(yè)部分和個(gè)人部分都全部上交) ??? 貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款 3.上交個(gè)人所得稅時(shí) 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 ??? 貸:銀行存款
老師計(jì)提工資,發(fā)工資與繳納社保時(shí),實(shí)發(fā)工資,與個(gè)人社保,單位社保,這塊分錄怎么記得我繞糊涂了
公司賬戶凍結(jié),繳納社保與發(fā)放工資都是從法人私卡轉(zhuǎn)我微信繳納社保與發(fā)放工資,公司兩個(gè)人繳納社保,其中只給一個(gè)人發(fā)放工資,請問計(jì)提與發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
我們單位有一部分人社保在公司單位繳納 工資發(fā)到另一個(gè)單位 ,計(jì)提社保 單位個(gè)人 繳納社保 單位個(gè)人 都做在什么科目下合適?發(fā)了工資的單位吧交的社保錢給 交社保的單位了
老師好,我已經(jīng)做過下面這個(gè)分錄了,繳納社保的會(huì)計(jì)分錄 1、計(jì)提社保費(fèi)用時(shí)的分錄: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分), 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分); 2、實(shí)際繳納社保費(fèi)用時(shí)的分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分), 借:其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 貸:銀行存款; 現(xiàn)在要計(jì)提工資部分,那這個(gè)是應(yīng)發(fā)工資數(shù),還是實(shí)發(fā)工資數(shù)???
管理人員,應(yīng)發(fā)工資4500元,個(gè)人社保405.63元,單位社保938.81元,工資計(jì)提,社保計(jì)提,發(fā)放工資,繳納社保會(huì)計(jì)分錄分別是怎么寫?
老師,請問有加工收入,要結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品成本還是銷售成本?
老師,假如供應(yīng)商24年給我們補(bǔ)貼款是20萬,假如我們訂20萬的貨他們會(huì)給20萬的貨。在沒有收到發(fā)票前我們的賬務(wù)處理是,借 庫存商品 20萬 貸 預(yù)付賬款20萬。收到發(fā)票后知道其進(jìn)項(xiàng)稅是2.3萬且是專票,因此我們又對(duì)專票進(jìn)行認(rèn)證,然后進(jìn)行賬務(wù)處理 借 庫存商品-2.3萬 貸 應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅 -2.3萬。貨已經(jīng)銷售完畢,但后來檢查又覺得這樣做不對(duì),因?yàn)檫@個(gè)是供應(yīng)商給的補(bǔ)貼款,應(yīng)該是要沖減成本,又進(jìn)行了賬務(wù)修改, 借主營業(yè)務(wù)成本 -20萬 預(yù)付賬款-20萬。現(xiàn)在又感覺不對(duì),老師能幫忙捋一捋嗎
老師,請問小規(guī)模的增值稅需要計(jì)提嗎
老師,填寫職工薪酬支出及納稅調(diào)整表,賬載金額、實(shí)際發(fā)生額、稅收金額分別怎么取數(shù)啊
出口退稅發(fā)票稽核是稽核什么、稽核時(shí)間嗎
電商企業(yè)有稅負(fù)率嗎?謝謝你了
怎么預(yù)繳外省稅務(wù)局增值稅,之前經(jīng)辦人已經(jīng)走了,用誰的身份進(jìn)去,現(xiàn)在的辦稅員身份進(jìn)去嗎
老板父母租的鋪面無償給老板開公司當(dāng)辦公室,雙方都需要交什么稅
以前就是我們會(huì)把那個(gè)加班工資兩個(gè)周六的會(huì)顯現(xiàn)出來,就可能一一個(gè)周六是500,兩個(gè)就是各500,那現(xiàn)在的話就是站在那個(gè)勞動(dòng)法的角度上的話,是不是。他們就建議就是可以把周六的這個(gè)加班的時(shí)間,然后就是怎么樣平攤到合理的。然后就算的是周一到周五的這種加班,可能周一到周五的就按算7點(diǎn)5個(gè)小時(shí)這樣子。然后每天少的那個(gè)半個(gè)小時(shí)就勻到周六里面去。如何計(jì)算這個(gè)工資表合理呢
2024年企業(yè)所得稅匯算清繳,不想退稅367.98元,在45項(xiàng)其他中調(diào)增了90282.33,退稅金額就是0元,但是公司固定資產(chǎn)原值只有59362.84元,本年折舊和稅收折舊都是5097.27元,沒有一次性抵扣。是不是調(diào)增45項(xiàng)其他有沖突??謝謝老師。
老師我這樣理解對(duì)嗎
你這個(gè)是對(duì)的呀? 實(shí)發(fā)%2B個(gè)人? 可以寫成應(yīng)發(fā)工資