您好 應(yīng)發(fā)工資=2600/26*實際出勤天數(shù)
公司全勤按26天算,月休四天,公司報考勤天數(shù)為25,我實際上了26天班,公司的回復(fù)是這樣的:不管是25還是26滿勤都一樣的,標(biāo)準(zhǔn)工資/26*26,標(biāo)準(zhǔn)工資/25*25相當(dāng)于沒扣錢.這句話有問題嗎?還有31天的月份怎么算?
老師,這個員工基本工資3300,上滿26天才算全勤,全勤的話有補(bǔ)貼300,但請了8天假怎么算他的工資呀
老師你好,想問下員工如果請了事假的話有沒有基本工資,比如說這員工5000,滿勤22,請一天事假還有基本工資是怎們核算的呢
我是4月29日入職,5月20日上完班辭職的。五月份工資怎么算?工資底薪2880,全勤200,電話補(bǔ)貼300五月份公司安排的出勤是22天,五一放假了五天
算工資缺勤的時候,假如說這個人的工資6000,本月有30天,公司實行單休,實際全勤上班26天,但是員工缺勤3天,這三天工資應(yīng)扣多少呢
新成立的公司社保還沒開戶呢,3月下旬開業(yè),有個員工4月和5月月薪都是6000,都是公司賬戶發(fā)的,有風(fēng)險嗎?
員工聚餐直接記去管理費(fèi)用福利費(fèi),還是要通過應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)核算?
我根據(jù)外賬會計23年10月份憑證做的賬,我做完以后我10月底的資產(chǎn)負(fù)債表和她給我的報表會差個93000,電子稅務(wù)系統(tǒng)里也收到93000的發(fā)票,但是我怎么都找不到為什么會和外賬會計給的資產(chǎn)負(fù)債表差93000,她的預(yù)付賬款和應(yīng)付賬款都比我多個93000,我該怎么做賬
固定資產(chǎn)的科目余額,賬面價值,和賬面凈值有什么區(qū)別?怎么記憶?
(4)甲公司用一批自產(chǎn)藥品換取戊公司某辦公樓1至2層兩年的使用權(quán),該批藥品對外銷售價格為1200萬元;若采用一次性支付兩年租金的方式,辦公樓兩年租金的市場價格為1100萬元。協(xié)議約定的租賃期自2×20年1月1日至2×21年12月31日。甲公司于2×19年12月10日向戊公司一次性交付藥品。2×20年1月1日與戊公司辦理了辦公樓交接手續(xù)。 問題:編制甲公司2019度相關(guān)會計分錄
上月申報個稅的時候,沒注意到忘記填社保費(fèi)扣除費(fèi)用,導(dǎo)致多交了個稅,怎么辦
老師,我們是一個賣化妝品的公司,合同簽的是實銷月結(jié)。就是我們先發(fā)貨給門店,當(dāng)月的實際銷售,要下個月才對賬開發(fā)票和打款,這種我什么時候確認(rèn)收入呢?
在一家制造企業(yè)中已經(jīng)完工的成品正常返工和因質(zhì)量原因或報廢損失導(dǎo)致的返工如何做賬處理
老師!您好!燃?xì)怃N售許可證,沒有辦理下來!如果正常銷售的話,哪個部門來監(jiān)管呢?
消費(fèi)滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費(fèi)的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%