對的,就是這個意思的,按照勞務(wù)處理
我們廠前幾個月直接人員有空閑,就跑去其他廠幫忙生產(chǎn)了,這個月收到勞務(wù)費。不開票,但是我想要報稅。在未開具發(fā)票那里申報,但是我究竟是按照6%的勞務(wù)費申報還是按照13%的加工費申報呢?如果按照6%,但我們公司本身是沒有勞務(wù)派遣資質(zhì)的,而且這一單不開具發(fā)票
老師我想問一下比如給別人付勞務(wù)費是1500,然后對方給我們開發(fā)票,不含稅金額是1485.15元,稅額14.85元,那我給他申報勞務(wù)費個稅是按照1485.15這個數(shù)對吧,如果是按照這個數(shù)申報的話,應(yīng)交的個稅就是137.03,那我應(yīng)該給他付的錢就是1500-137.03=1362.97對嗎,那我做分錄的話應(yīng)該怎么做呢?
老師,我公司支付勞務(wù)費1210元,對方不開票,我們轉(zhuǎn)賬付款按照工資處理嗎?還是就按照勞務(wù)費,是不是按照勞務(wù)費需要申報個稅82元?然后沒票還是不能稅前扣除?
老師我們公司聘請的工資是不是按照勞務(wù)報酬申報個稅?這個需要要求對方提供發(fā)票嗎?
老師,您好!請教一下,就是有自然人向我司提供勞務(wù),我司需要公對私轉(zhuǎn)費用給他。那是不是要按照勞務(wù)來幫他申報個人所得稅,然后扣除稅款再轉(zhuǎn)給他?謝謝老師
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
那有沒有什么好的合理避稅方法?如果轉(zhuǎn)勞務(wù)費,個稅還是公司付款又沒票那不是很虧?實際本來就發(fā)生的,不申報個稅有沒有問題呢?
肯定需要個稅申報的,沒有發(fā)票肯定不行
那怎么處理比較好呢?
代開發(fā)票,你們代扣個稅
您說得這個感覺沒有說。。。。。
我說的這個就是最合理的,你不開發(fā)票是省事了 但是準確來說不能稅前扣除
我問得問題是怎么合理避稅? 合理我是知道的
或者這么說 怎么處理不扣稅?公司也不違規(guī)
比如說多找?guī)讉€人把這個費用分散到500元以下/人就不用開票了
哦哦哦 這也是一個辦法 是需要寫收據(jù)才能扣除的是嗎? 另外勞務(wù)費是800每個月還是每次不用交稅呢?有時候我們?nèi)嗆囐M用很多次,這種是不是按照次數(shù)來付?
是的,只要是沒超過500元 就申報一下不需要代開發(fā)票