c@玲老師老師，我們要按工資總額2%計(jì)提工會(huì)會(huì)費(fèi)，工會(huì)帳戶單獨(dú)開(kāi)，每月基本戶先計(jì)提在其他應(yīng)付款然后轉(zhuǎn)到工會(huì)帳戶，但是自己留60%，其中40%要上交，我想問(wèn)如果我們每月只把固定幾項(xiàng)計(jì)提時(shí)放在應(yīng)付職工薪酬工薪中，工資表?其他如電話費(fèi)績(jī)效等補(bǔ)助放在應(yīng)付職工薪酬其他補(bǔ)肋不計(jì)提可以不，這樣可以少??交些，本單位防暑降溫和勞保支出沒(méi)走工會(huì)，走的管理費(fèi)用福利費(fèi)

某事業(yè)單位收到附屬單位上繳的一筆非財(cái)政資金26 000元，款項(xiàng)已存入開(kāi)戶銀行。 某事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)采用預(yù)收租金方式出租一項(xiàng)固定資產(chǎn)，預(yù)收半年的租金60 000元，款項(xiàng)已存入開(kāi)戶銀行。每月確認(rèn)租金收入10 000元（60 000/6）。暫不考慮增值稅業(yè)務(wù)。 4、某事業(yè)單位在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)固定資產(chǎn)，發(fā)生預(yù)付賬款5 000元，款項(xiàng)通過(guò)銀行存款賬戶支付。次月，購(gòu)買(mǎi)的該項(xiàng)固定資產(chǎn)收到并投入使用，該事業(yè)單位補(bǔ)付相應(yīng)的款項(xiàng)18 000元，款項(xiàng)通過(guò)銀行存款賬戶支付。 5、某行政單位計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)386 500元，其中包含了職工基本工資280 000元，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼33 500元，單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)48 000元和住房公積金25 000元，單位按相關(guān)規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)45 000元和住房公積金22 000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個(gè)人所得稅6300元。數(shù)日后，該行政單位通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資和津貼補(bǔ)貼。按照國(guó)家規(guī)定向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元和住房公積金，兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)通過(guò)財(cái)政直接支付方式支付。會(huì)計(jì)分錄是

老師，您好，每月餐費(fèi)和高溫補(bǔ)貼都做進(jìn)每月工資表里面，其金額可以直接和工資合并計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資二級(jí)明細(xì)嗎？還是說(shuō)一定要單獨(dú)計(jì)入福利費(fèi)和補(bǔ)貼中？

甲企業(yè)2020年發(fā)生如下應(yīng)付職工薪酬事項(xiàng):(1)2020年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車(chē)間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，實(shí)發(fā)工資653000元。(2)甲企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2020年9月，企業(yè)在崗職工共計(jì)200人，其中管理部門(mén)30人，生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)人員170人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂150元。(3)甲公司以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工，該型號(hào)的電暖器不含增值稅的市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元，甲公司適用的增值稅稅率為13%。職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。(1)編制甲企業(yè)計(jì)提和發(fā)放工資的

會(huì)計(jì)分錄產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車(chē)間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)6930001．根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，代扣個(gè)人所得稅為3000元，實(shí)發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計(jì)200人，其中管理部門(mén)30人，生產(chǎn)車(chē)間工人I70人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。3．公司按照2％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)，12％計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，11％計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人繳納的社會(huì)保儉費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）20790元，住房公積金為76230元，共計(jì)97020元。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述完成2021年7月清華園有限公司應(yīng)付職工工資相關(guān)核算