你好,工會經(jīng)費(fèi)要按照應(yīng)付職工薪酬-工資的2%計(jì)提

c@玲老師老師,我們要按工資總額2%計(jì)提工會會費(fèi),工會帳戶單獨(dú)開,每月基本戶先計(jì)提在其他應(yīng)付款然后轉(zhuǎn)到工會帳戶,但是自己留60%,其中40%要上交,我想問如果我們每月只把固定幾項(xiàng)計(jì)提時放在應(yīng)付職工薪酬工薪中,工資表?其他如電話費(fèi)績效等補(bǔ)助放在應(yīng)付職工薪酬其他補(bǔ)肋不計(jì)提可以不,這樣可以少??交些,本單位防暑降溫和勞保支出沒走工會,走的管理費(fèi)用福利費(fèi)
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下:(1)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為550萬元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為400萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬元。(2)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”,本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為550萬元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計(jì)15萬元;企業(yè)以銀行存款支付工資529萬元。(3)根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)用為60萬元,基本醫(yī)療保險費(fèi)為50萬元,其他保險費(fèi)為40萬元以及住房公積金為50萬元。(4)當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工,該型號電風(fēng)扇市場銷售價為每臺600元,每臺成本為400元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位以萬元表示)。(1)根據(jù)資料(1),下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)分配工資費(fèi)用會計(jì)處理正確的是()。A.“制造費(fèi)用”科目增加70萬元B
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下:(1)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為550萬元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為400萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬元。(2)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”,本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為550萬元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計(jì)15萬元;企業(yè)以銀行存款支付工資529萬元。(3)根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)用為60萬元,基本醫(yī)療保險費(fèi)為50萬元,其他保險費(fèi)為40萬元以及住房公積金為50萬元。(4)當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工,該型號電風(fēng)扇市場銷售價為每臺600元,每臺成本為400元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位以萬元表示)。(1)根據(jù)資料(1),下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)分配工資費(fèi)用會計(jì)處理正確的是()。A.“制造費(fèi)用”科目增加70萬元B
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下:(1)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為550萬元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為400萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬元。(2)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”,本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為550萬元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計(jì)15萬元;企業(yè)以銀行存款支付工資529萬元。(3)根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)用為60萬元,基本醫(yī)療保險費(fèi)為50萬元,其他保險費(fèi)為40萬元以及住房公積金為50萬元。(4)當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工,該型號電風(fēng)扇市場銷售價為每臺600元,每臺成本為400元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位以萬元表示)。(1)根據(jù)資料(1),下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)分配工資費(fèi)用會計(jì)處理正確的是()。A.“制造費(fèi)用”科目增加70萬元B
老師,你好,現(xiàn)在報本月企業(yè)所得稅,關(guān)于工資數(shù)據(jù)有以下問題想請教: 1、已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬:是1-9月計(jì)提的工資+社保+福利費(fèi)用對嗎?(教育、工會、公積等其他費(fèi)用我公司暫時沒有) 福利費(fèi)我們在報銷時直接跟業(yè)務(wù)招待費(fèi)交通費(fèi)等一起報銷放在管理費(fèi)用,沒有用應(yīng)付職工薪酬科目過度,那我是不是應(yīng)該把這個管理費(fèi)用-社會福利費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)出1-9月累計(jì)數(shù)再加上1-9月計(jì)提的工資+社保數(shù)一起申報。 2、實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬:我們公司去年是按計(jì)提報的個稅,實(shí)際發(fā)放工資在今年2-4月(發(fā)放去年5-12月工資共計(jì)17萬左右),今年是按實(shí)際發(fā)放的工資數(shù)(9.7萬左右)報的個稅,請問應(yīng)該按1-9月實(shí)際發(fā)放數(shù)(17+9.7=26.7萬)申報嗎,如果按這個數(shù)申報,個稅系統(tǒng)1-9月才申報9.7萬就相差太大了,會不會引起稅務(wù)預(yù)警或者稽查?
老師,請問下因業(yè)務(wù)送紅包,紅包這種又不能開發(fā)票抵扣成本,但的確又是公司的成本,這個怎么記帳?
董老師您好,當(dāng)月新建的賬套付給房東的押金漏記了,再補(bǔ)一張憑證:借:其他應(yīng)收款-房東 貸:銀行存款,是不是銀行余額就對不起來了,該怎么辦呀?
老師,現(xiàn)在都是電子發(fā)票了,我們收到電子發(fā)票,需要按照發(fā)票號碼登記電子臺賬嗎?因?yàn)殡娮影l(fā)票不是容易重復(fù)報銷么?
企業(yè)所得稅處理 企業(yè)為職工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi),在?不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分?,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除;超過部分不得扣除。該政策依據(jù)為《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi) 補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)。 ?請問老師,單位每個月計(jì)提4%的補(bǔ)充醫(yī)療保險,用在兩個方面:計(jì)提出來的一部分在保險公司購買了重疾險,另一部分給員工做二次報銷使用。比如24年計(jì)提了100萬,購買保險70萬,員工報銷10萬,剩余20萬。但是計(jì)提的不超過工資總額的5%。請問這20萬一直留在賬面,其他應(yīng)付款中。不僅僅是24年,一直是這樣操作的,導(dǎo)致其他應(yīng)付款-補(bǔ)充醫(yī)療保險期末余額積累留了1000多萬。請問合理么?稅務(wù)有風(fēng)險么?
在電子稅務(wù)局簽三方后,是不是在社保繳費(fèi)客戶端就能第三方扣費(fèi)了
給建筑公司做鐵棚房的鋼構(gòu)公司,為一般納稅人都是要開13個點(diǎn)的稅嗎?
學(xué)堂上稅務(wù)師萬人???,還能聽回放嗎?
顧客在我們公司店鋪下單,然后我們?nèi)公司店鋪下單,最后由A公司給我們的顧客開票,這種模式合理嗎?有不有風(fēng)險
電子發(fā)票收款人復(fù)核人是自己手動寫在備注的嗎
我們地產(chǎn)公司,開發(fā)的項(xiàng)目底商用來地產(chǎn)辦公,房頂漏雨,燙房頂?shù)馁M(fèi)用做到什么費(fèi)用里?


我知道,我意思說能不能按工資表幾項(xiàng)計(jì)提,把計(jì)提這幾項(xiàng)單獨(dú)放應(yīng)付職工薪酬工薪里,其他放入應(yīng)計(jì)職工薪酬其他里不計(jì)提
這樣做是有風(fēng)險的,一方面是不符合準(zhǔn)則要求,如果有審計(jì)可能會調(diào)整;另一方面如果是國有企業(yè),在工資總額核算時也存在風(fēng)險。以上風(fēng)險如果發(fā)生,需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 此外,對計(jì)算福利費(fèi)等以工資為基數(shù)按比例計(jì)提的費(fèi)用有影響。
知道了,謝謝老師
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