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老師您好,我們公司有一個員工是8.25號入職的,在10月申報9月的工資的時候,人員采集,寫的入職日期是8月25日,但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保,所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資,人事把8月的工資算在9月一起付給他了,那就出現(xiàn)一個累計費用扣除的問題,我是按1萬來累計扣除,還是按5000來累計扣除?我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日,還是應(yīng)該寫9月1日?

2021-10-06 16:40
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-10-06 16:41

同學(xué),你好 按照5000來扣除,寫9月1日

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快賬用戶3158 追問 2021-10-06 16:44

但是人事和員工簽的合同的入職日期是8月25日,我這個在人員采集的時候?qū)?月1日有沒有問題?

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齊紅老師 解答 2021-10-06 16:44

同學(xué),你好 沒問題的

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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