學員,你好,工資也是服務后12個月內需要全部支付的范圍,他意思是報告結束后會支付了的,不是說一定要在結束后支付可以當月發(fā)放了,但不能報告期后12個月內還不發(fā)放
老師,這筆業(yè)務在最后一個步驟時,說從應付職工福利費分攤到費用中去,這個依據是什么,為什么后期還需要分攤到費用中去呢,這個在去的發(fā)票時,借應付職工薪酬貸其他應付款時業(yè)務不就結束了嗎,后期再分攤到管理費用我覺得沒有依據呀
為什么短期薪酬是在提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內?那工資就是短子薪酬呀,工資是當月就發(fā)放了呀,沒有什么結束后12個月呀
短期薪酬是指職工提供相關服務的年度報告期結束后12個月內支付薪酬及福利。 請問職工薪酬不是按月計提支付的嗎?以上內容如何理解呢?
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬。不太理解,什么是年度報告期間?為什么要結束后12個月之內支付?每個月的工資不應該都是次月支付嗎?
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告 期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬,選項C錯誤。 這兩句話有什么區(qū)別
請問員工這個月10月開始買社保,這個月發(fā)上月工資,社保個人部分是買這個月扣出來還是下個月11月再扣呢?
老師,新辦企業(yè)第一個季度開票產生收入,申報所得稅時是否可以暫估成本?
老師好(財務與會計) 我看預計負債的定義是現時義務、金額能可靠計量、很可能流出企業(yè)。而一般負債的定義:跟我剛描述預計負債的確認條件是一樣的。 那我想問:預計負債跟一般的負債有什么特別之處嗎?或者說跟一般負債有什么不一樣的地方嗎?
老師問一下如果老板想提取公司38萬元,按照分紅和發(fā)工資,老四可以講一下計算過程嗎?
新手小白,大征期如何報稅,需要做些什么,從那步開始
老師長期應收款怎么合理平賬呢?
老師問一下資料7說增值稅由支付方承擔是什么意思進項稅可以抵扣嗎
下列項目屬于企業(yè)存貨的1,我理解的意思是受托產品視同存貨;為什么習題中d選項是對的,受托加工存貨成本中不應包括委托方提供的材料成本
公司買的煙,酒的專票作為業(yè)務招待費,請問這些專票的稅額能抵扣嗎?銷項稅減去進項稅,少交增值稅
老師,我們是生產膠合板的企業(yè),取得購進9的的面粉銷售是13的稅率,那么可以加計扣除1嗎