您好,年度報告期間就是你報年報的時間。在結(jié)束后12個月之內(nèi)支付是規(guī)定。工資是每個月要支付的,這句話只是說報告結(jié)束后12月內(nèi)支付的是短期薪酬,但不一定都是每個月發(fā)放的工資。
為什么短期薪酬是在提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)?那工資就是短子薪酬呀,工資是當(dāng)月就發(fā)放了呀,沒有什么結(jié)束后12個月呀
根據(jù)設(shè)定提存計劃,預(yù)期不會在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期結(jié)束后12個月內(nèi)支付全部應(yīng)繳存金額的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照規(guī)定的折現(xiàn)率,將全部應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)付職工薪酬。 請問這段話如何理解呢?
短期薪酬是指職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期結(jié)束后12個月內(nèi)支付薪酬及福利。 請問職工薪酬不是按月計提支付的嗎?以上內(nèi)容如何理解呢?
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬。不太理解,什么是年度報告期間?為什么要結(jié)束后12個月之內(nèi)支付?每個月的工資不應(yīng)該都是次月支付嗎?
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告 期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬,選項C錯誤。 這兩句話有什么區(qū)別
請問員工這個月10月開始買社保,這個月發(fā)上月工資,社保個人部分是買這個月扣出來還是下個月11月再扣呢?
老師,新辦企業(yè)第一個季度開票產(chǎn)生收入,申報所得稅時是否可以暫估成本?
老師好(財務(wù)與會計) 我看預(yù)計負(fù)債的定義是現(xiàn)時義務(wù)、金額能可靠計量、很可能流出企業(yè)。而一般負(fù)債的定義:跟我剛描述預(yù)計負(fù)債的確認(rèn)條件是一樣的。 那我想問:預(yù)計負(fù)債跟一般的負(fù)債有什么特別之處嗎?或者說跟一般負(fù)債有什么不一樣的地方嗎?
老師問一下如果老板想提取公司38萬元,按照分紅和發(fā)工資,老四可以講一下計算過程嗎?
新手小白,大征期如何報稅,需要做些什么,從那步開始
老師長期應(yīng)收款怎么合理平賬呢?
老師問一下資料7說增值稅由支付方承擔(dān)是什么意思進(jìn)項稅可以抵扣嗎
下列項目屬于企業(yè)存貨的1,我理解的意思是受托產(chǎn)品視同存貨;為什么習(xí)題中d選項是對的,受托加工存貨成本中不應(yīng)包括委托方提供的材料成本
公司買的煙,酒的專票作為業(yè)務(wù)招待費,請問這些專票的稅額能抵扣嗎?銷項稅減去進(jìn)項稅,少交增值稅
老師,我們是生產(chǎn)膠合板的企業(yè),取得購進(jìn)9的的面粉銷售是13的稅率,那么可以加計扣除1嗎