老師：我們單位有個(gè)員工6月份入職，8月28日離職，本來(lái)8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了，，9月做工資表時(shí)忘記做到工資表中申報(bào)個(gè)稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報(bào)未報(bào)的個(gè)稅

11月中旬離職的員工要怎么去他給交個(gè)稅？公司實(shí)行當(dāng)月工資下月發(fā)放，也就是11月的半個(gè)月工資12月發(fā)，什么時(shí)候去客戶端上把他信息改為非正常？如果我這邊沒(méi)有改成非正常他新公司可以錄入他信息嗎？

0老師好我想請(qǐng)問(wèn)一下，我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒(méi)有給繳納了，這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)？

你好，我在申報(bào)員工個(gè)稅時(shí)，把新員工也申報(bào)進(jìn)去了，我11月申報(bào)10月個(gè)稅，新員工10月入職，實(shí)際還沒(méi)有上期收入金額，已無(wú)法刪除員工信息，我如果將人員狀態(tài)改為非正常，下個(gè)月如何為他們申報(bào)個(gè)稅，會(huì)不會(huì)對(duì)公司有影響？

老師，您好！我們有位員工是去年12.31離職的，2.2發(fā)了年終獎(jiǎng)，我現(xiàn)在要報(bào)2月所屬期的個(gè)稅，因?yàn)槟莻€(gè)員工1月沒(méi)有工資了，所以提示要給他報(bào)工資薪金所得，我該怎么弄呢？要把個(gè)人信息里他的弄非正常嗎？如果弄成非正常，一次性年終獎(jiǎng)的個(gè)稅能報(bào)進(jìn)去嗎？