?你好? 正常的話是 員工在職的期間 都應(yīng)該買社保 。如果沒(méi)有買? ?最好是補(bǔ)給員工。 避免后期員工告你們。還得補(bǔ)繳納和滯納金的。??
請(qǐng)問(wèn)老師,以前年度應(yīng)該交的社保公司沒(méi)錢沒(méi)交,后來(lái)員工離職了自己交了社保,公司統(tǒng)籌部分的社保是不是應(yīng)該給返,員工沒(méi)自己交就不用返了,有沒(méi)有政策支撐
借:管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 借:應(yīng)付職工薪酬—社保 貸:銀行存款 我給員工交社保是公司的費(fèi)用,所以記在管理費(fèi)用 我算出來(lái)了應(yīng)該交的社保是多少,我還沒(méi)交欠著員工的,應(yīng)付職工薪酬 我交上了,不欠員工的,應(yīng)付職工薪酬 我公戶交的錢,銀行存款 對(duì)嗎?
公司前幾年資金周轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái),員工社保沒(méi)有給交,并且沒(méi)有在系統(tǒng)里認(rèn)定,但單位承諾給交社保,現(xiàn)在員工離職,單位把前幾年承諾的單位部分社保經(jīng)過(guò)計(jì)算發(fā)給員工個(gè)人,這部分錢到我這怎么做賬? 單位給的是社???,但社保系統(tǒng)里沒(méi)有,也無(wú)法計(jì)提社保
公司有個(gè)員工申請(qǐng)了提前退休,然后公司社保顯示他個(gè)人要交清未來(lái)8年的醫(yī)保,然后公司沒(méi)有這樣規(guī)定,不給他交錢,然后公司社保就欠費(fèi)了,弄得的別的員工社保也交不了,公司員工可以聯(lián)名起訴這個(gè)員工讓他自己交錢嗎?
請(qǐng)教下老師,員工A在1月份沒(méi)有工資,因?yàn)樗惶於紱](méi)有出勤,可是公司給他交1月份的社保了,但他2月份一天也沒(méi)來(lái),也沒(méi)有工資,而且在2月離職了,那就沒(méi)法在以后月度從他工資中扣除公司給他交的1月社保了,這部分公司給他代墊的社保個(gè)人部分應(yīng)該怎么入賬呢?分錄怎么做?
合營(yíng)企業(yè)是權(quán)益法還是成本法,是不是達(dá)到50%以上才是成本法
工作半年了,公司答應(yīng)滿3個(gè)月買社保,但是一直沒(méi)買社保,能告公司吧
你好老師個(gè)體戶工商年檢怎么填寫
買票和虛開發(fā)票是一回事嗎
老師,資本公積可以彌補(bǔ)虧損嗎,書本上標(biāo)注的不能,做題的時(shí)候又說(shuō)可以,很疑惑
集團(tuán)內(nèi)兩個(gè)平級(jí)母公司相互劃轉(zhuǎn)持股比例相同的子公司股權(quán)會(huì)計(jì)處理怎么做,平價(jià)轉(zhuǎn)讓涉稅嗎?謝謝
1給老板業(yè)務(wù)費(fèi),直接從對(duì)公提現(xiàn)給老板可以嗎?,2.老板拿到項(xiàng)目送人可以直接計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)嗎?3.然后納稅調(diào)增也是直接按實(shí)際發(fā)生的60%,不超過(guò)當(dāng)年收入的千分之五嗎?請(qǐng)賈蘋果老師回答,其他人勿接
老師好,我是一家經(jīng)營(yíng)充電站業(yè)務(wù)的一般納稅人,給客戶充1000送150的業(yè)務(wù)怎么確認(rèn)收入,會(huì)計(jì)分錄怎么做
個(gè)體工商戶查賬征收需要每月申報(bào)個(gè)人所得稅嗎
甲公司因處置子公司收到現(xiàn)金 350 萬(wàn)元,處置時(shí)該子公司現(xiàn)金余額為 500 萬(wàn)元。甲公司合并現(xiàn)金流量表列報(bào)的應(yīng)該是投資活動(dòng)還是籌資活動(dòng)?流入還是流出?
如果員工自己沒(méi)交是不是也應(yīng)該給返
你好? ? 正常的話是的。? 你也應(yīng)該把單位那部分補(bǔ)償給員工 。 這樣體現(xiàn)? 避免后期有風(fēng)險(xiǎn)。? 本來(lái)現(xiàn)在社保是稅務(wù)局征收 。?