您好老師，有一個(gè)黨員在我單位代掛社保，并且讓我們給她開(kāi)了一個(gè)只掛靠社保，不產(chǎn)生實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明，交給了她要轉(zhuǎn)關(guān)系的街道，請(qǐng)問(wèn)這種情況是否需要給她按月申報(bào)個(gè)稅

老師您好， 我們公司是工業(yè)企業(yè)，但是有時(shí)候合同會(huì)包括安裝。 我們自己是沒(méi)有安裝工人，一般都是有業(yè)務(wù)再招幾個(gè)短期安裝工，安裝完后就付錢(qián)結(jié)束雇傭關(guān)系。 安裝工人因稅太高不愿意去稅局代開(kāi)發(fā)票給我們。 如果按勞務(wù)報(bào)酬代扣代繳個(gè)稅，個(gè)稅又很高。 這種情況可以按照工資薪金所得代扣代繳個(gè)稅，這樣又設(shè)涉及社保了… 還是有其他方式呢 順便問(wèn)一下，如果稅局代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，需要交哪些稅，稅率多少。請(qǐng)老師指教一下，謝謝！

老師您好，我想請(qǐng)問(wèn)我們公司在外地有項(xiàng)目，當(dāng)初也不知道需要辦理外管證，合同上的日期是到今年的四月，然后五六七三個(gè)月也都給甲方開(kāi)票了，他們也把錢(qián)轉(zhuǎn)給我們了，然后這個(gè)月外地的稅務(wù)局說(shuō)我們沒(méi)有外管證，她們的發(fā)票抵扣不了，于是我在今天才在我們電子稅務(wù)局上申請(qǐng)，第一次面對(duì)這種也不知道，就填了合同上的日期，結(jié)果過(guò)期了。我們當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)局說(shuō)，讓我們拿一份變更合同或者是延長(zhǎng)的補(bǔ)充協(xié)議來(lái)給我們辦理外管證延長(zhǎng)，才能報(bào)驗(yàn)和預(yù)繳，我想問(wèn)這種情況我們有罰款嗎？

老師你好，我們公司是一般納稅人銷(xiāo)售精加工煤炭季節(jié)性用工，工人有的有低保不敢給申報(bào)個(gè)稅也不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，他有退休的，請(qǐng)問(wèn)這種情況下如果員工什開(kāi)人工費(fèi)的話，是不得要身份證，那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實(shí)我們確實(shí)用了工人，一個(gè)月幾天進(jìn)行篩選加工并不是常用工，這種費(fèi)用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎？ 而且我們這2021年一年發(fā)生的，我也當(dāng)時(shí)沒(méi)有做稅前調(diào)整，（由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂）現(xiàn)在想把這個(gè)事情解決的話，就得做更證報(bào)表了，再更正補(bǔ)交所得稅的話，能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，怎么樣對(duì)我們公司最好最合理呢？

老師們，我們有2個(gè)公司，A公司是給老板2022年每月計(jì)提8千元的工資，也在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上填寫(xiě)每個(gè)月扣除90元的個(gè)稅，但一直沒(méi)有實(shí)際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個(gè)公司的外賬都外包給財(cái)務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計(jì)提431790元，實(shí)際發(fā)放的比這個(gè)少，外賬會(huì)計(jì)填寫(xiě)這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)給我說(shuō)2022年老板的綜合工資超過(guò)12萬(wàn)元，需要補(bǔ)繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個(gè)人的常識(shí)是工資就按實(shí)際計(jì)提的寫(xiě)“賬載金額”，“實(shí)際發(fā)生額”就是實(shí)際發(fā)放的工資，按照外賬會(huì)計(jì)的意思如果按賬面計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬(wàn)多了，但她很顯然說(shuō)與老板個(gè)人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺(jué)還是有問(wèn)題，個(gè)人所得稅不是單獨(dú)做的嗎？請(qǐng)問(wèn)老師外賬這么調(diào)整合適嗎？