你好,不合法,正常公司放假幾天,就要給幾天的工資

老師 我們公司單休制,國慶放了法定的四天假,沒有調(diào)休,沒有補班,本月周日正常放假,本月出勤是27天還是24天呢?國慶節(jié)有帶薪假嗎?帶薪假是三天還是四天呢?
法定節(jié)假日中秋跟國慶是4天假,我們公司放了8天,然后,我這個月辭職了,公司說只給4天法定節(jié)假日的工資合法嗎?
我們是根據(jù) 法定節(jié)假日放假的,周末也雙休,請問4月份的工資怎么算的哈?如員工是4月18日開始上班,然后23號也補了一天(法定要求補假),合計上了11天,員工工資4500元一個月,請問這個月工資怎么4500應該除以多少天算的哈?按22天算嗎?4500/22天=等于每天的工資
老師,公司是雙休,工資稅前11000元,今年9月15號入職,9月29號開始中秋節(jié)國慶節(jié)雙節(jié)8天,由于是雙節(jié)請問前4天是法定假日是3倍加班工資?后4天是2倍加班工資?請問不值的工資公式是?如果前4天值班的加班工資公式是?
等于三十人也要要交殘保金嗎
超過三十人人,招幾個殘疾人是怎么計算的?招幾個殘疾人可以免交殘保金?殘疾人入職年限,入職時間有要求嗎,只有一個月入職過可以免殘保金嗎
你好老師請問往來負數(shù),是需要重分類,調(diào)表不調(diào)賬是嗎?是指給稅務申報的報表做調(diào)整嗎?賬上不做任何改變?
老師請問小規(guī)模納稅人,季度未開票銷售額18萬,填報增值稅報是按3%的稅率顯示的免稅額,但是實際小規(guī)模顯示是按1%的稅率,那記憑證是應該按1%還是3%計入免稅額,轉營業(yè)外收入?
甲將對乙享有的8000元債權轉讓給丙,后乙陷于破產(chǎn),丙僅分得1000元債權。丙能否就未獲清償?shù)?000元債權,向甲請求給付?
現(xiàn)在庫存現(xiàn)金結算還是1000元起點嗎?庫存現(xiàn)金限額幾多
勞務,裁邊合同,印花稅怎么申報
公司把房子賣給個人,房產(chǎn)己滿五年,售價25萬。請問要交多少稅?
印花稅都包括哪些項目需要計提,稅率是多少
超過三十人,找招多少殘疾人,可以不交殘保金?招的殘疾人有什么標準嗎