您好,您問的是哪個(gè)月份的工資呢?
員工7月22號(hào)入職,10月22號(hào)轉(zhuǎn)正,基本工資12000\'試用期期間工資八折,請(qǐng)問應(yīng)該發(fā)多少工資
試用期7千,10.17轉(zhuǎn)正是稅后8千,工資算出來應(yīng)該是多少?10月滿勤是18天,7000有8天,8000稅后有10天,應(yīng)該發(fā)多少工資?
請(qǐng)問員工11月份16號(hào)入職,基本底薪3800元,試用期一個(gè)月后工資4200元,請(qǐng)問12月份的工資我要怎么核算呢?
員工10月21日入職試用期2個(gè)月工資6000元,12月20日轉(zhuǎn)正工資為7000元,但23號(hào)提了離職,請(qǐng)問12月工資是以7K還是6K還是20號(hào)之前6K之后以7K進(jìn)行計(jì)算?
老師,新入職員工9月14號(hào)入職,然后一個(gè)月試用期,試用期的工資是正常工資的80%,請(qǐng)問九月份該員工的工資應(yīng)該怎么計(jì)算
老師提取盈余公積在嗎個(gè)環(huán)節(jié),
什么是追加投資,謝謝
老師,工商年報(bào)社保的實(shí)際繳納金額分養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療,但是賬上單位部分只有一個(gè)總數(shù),有辦法能分別取數(shù)嗎?還是只能一個(gè)月一個(gè)月去加?
老師,我們自己在農(nóng)戶手里收的水果,農(nóng)戶開的開的免稅發(fā)票,這樣還需要交印花稅嗎
現(xiàn)金折扣時(shí)不影響增值稅,但是做賬時(shí)收入會(huì)減少,申報(bào)增值稅時(shí),開票金額與賬上收入金額不一致,這怎么申報(bào)呢?
老師,工商年報(bào)怎么獲得養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)的本年累計(jì)金額
員工的電話費(fèi)單位怎么入賬
老師,電梯資產(chǎn)屬于A公司,保養(yǎng)維修服務(wù)是給我們做的,付款也是我方,請(qǐng)問合同甲方應(yīng)該是我方嗎
老師什么追加投資,謝謝
老師?會(huì)計(jì)第六章,長(zhǎng)期股權(quán)投資,權(quán)益法轉(zhuǎn)交易性金融資產(chǎn)和,權(quán)益法轉(zhuǎn)綜股的分錄和結(jié)轉(zhuǎn)分錄,特別是小尾巴結(jié)轉(zhuǎn),能寫一下具體分錄嗎
10月份的工資
10月份的出勤情況如何?還有您公司的對(duì)于考勤的規(guī)定是什么呢?
全勤,公司雙休
10月1-3也上班了?給節(jié)日工資待遇嗎?
沒上班,國(guó)家法定休息日
十一假期復(fù)工在哪天?還是除了1-3日外就開始上班了呢?
法定節(jié)假日,放八天
10月9日--10月22天共工作11天,工資為12000*80%/22.5*11=4693.33 10月23日-31日共工作了7天,工資為12000/22.5*7=3733.33 共計(jì)工資為8426.66
十月份上班天數(shù)為什么是22.5呢
如果是雙休考勤的話,每月出勤天數(shù)都是按22.5天計(jì)算的。
我們是按實(shí)際出勤天數(shù)算的唉
這樣的話,就把上面的計(jì)算公式里面的22.5換成18天就是了。
不應(yīng)該是22嘛
您上面不是說按實(shí)際出勤天數(shù)算的嘛
我說錯(cuò)了是整個(gè)月的出去雙休
老師,工資是10363.63三七分成基本工資和崗位工資分別是多少
1、是整個(gè)月的出去雙休--實(shí)務(wù)一般都是按22.5天考勤計(jì)算的。 2、工資是10363.63三七分成基本工資和崗位工資分別是多少--這個(gè)幫您計(jì)算不了。不知道您公司的工資管理規(guī)定。