同學(xué),你好,一般勞務(wù)不交社保
小規(guī)模公司,收到工程勞務(wù)費(fèi),發(fā)出去需要給員工交社保嗎?查賬的時候需要提供社保繳納證明嗎?
公司員工第一個月上班未轉(zhuǎn)正,但是員工需要公司繳納社保,費(fèi)用員工自己出。假如單位1200,個人400,共計一個月社保1600,工資是6000。請問計提工資金額是6000嗎?發(fā)放工資的時候1600都計到其他應(yīng)收款社保嗎
員工3月末入職,社保簽訂3月上社保,因為三月過了繳費(fèi)期,沒有繳納社保,4月繳納社保的時候,帶出此員工3月社保,但是公司不準(zhǔn)備3月繳納社保,社保說需要提供情況說明,說明上寫3月末簽訂勞動合同,4月份正式入職,員工和公司約定4月份開始繳納社保,這樣寫合理合法么
小公司發(fā)工資沒有明確的數(shù)據(jù),就是給你交了保險每個月給員工固定的工資,這樣的情況下,內(nèi)賬中記載保險繳納的時候還需要另外計算其他應(yīng)收款-代扣社保嗎?還是全部計入借管理費(fèi)用-社保,貸銀行存款,還需要其他應(yīng)收款-代扣社保這個科目嗎
請問老師招投標(biāo)需要提供員工繳納社保證明一個人,那我導(dǎo)出稅務(wù)局系統(tǒng)的時候開了證明,但是沒有體現(xiàn)我們公司交的這個公司名稱這個有效嗎?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計提時的會計分錄
作為財務(wù)負(fù)責(zé)人,需要負(fù)什么責(zé)任?
員工在公司沒有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費(fèi)包含公司部分都由她個人承擔(dān),員工把社保費(fèi)轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開了一張專票,但是9月份涉及到潤滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對方公司可能已經(jīng)抵扣認(rèn)證了這樣票,稅務(wù)局下班的時候著急讓我紅沖我就沖了,給對方公司聯(lián)系也沒聯(lián)系上人,這樣會不會造成很嚴(yán)重的問題啊
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開票然后進(jìn)項大于銷項,9月做進(jìn)項抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計提應(yīng)交稅費(fèi)嗎,
老師,小規(guī)模納稅人現(xiàn)在還可以按季度記賬嗎?還是必須按月記賬了?
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
總經(jīng)理工作報告中的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)報告預(yù)算數(shù)字是不是要一模一樣,可以有出入嗎?
之前聽說是查賬要求交社保?
這個具體咨詢一下當(dāng)?shù)兀话悴粚儆谄髽I(yè)的員工可以不繳社保。