公司員工第一個(gè)月上班未轉(zhuǎn)正，但是員工需要公司繳納社保，費(fèi)用員工自己出。假如單位1200，個(gè)人400，共計(jì)一個(gè)月社保1600，工資是6000。請(qǐng)問(wèn)計(jì)提工資金額是6000嗎？發(fā)放工資的時(shí)候1600都計(jì)到其他應(yīng)收款社保嗎
對(duì)的對(duì)的，你這個(gè)計(jì)提的話，按照6000計(jì)提，發(fā)的時(shí)候一千六全部放到其他應(yīng)收款。
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小規(guī)模物業(yè)公司給臨時(shí)工買社保，員工個(gè)人繳費(fèi)部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費(fèi)，假設(shè)某人這個(gè)月張某實(shí)發(fā)工資4000元，個(gè)人社保部分是200元，但是他實(shí)際到手工資也是4000元，因?yàn)閭€(gè)人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候收入是按照4000元去申報(bào)，還是按照4000+200=4200元去申報(bào)呢？ 還有老師每一項(xiàng)的工資和社保計(jì)提和支付會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？ 之前分錄是這么寫(xiě)的， 計(jì)提工資 借:營(yíng)業(yè)費(fèi)用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計(jì)提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時(shí)工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報(bào)個(gè)人所得稅是按照4000元申報(bào)的 給員工上的社保分錄是 借:管理費(fèi)用_社保1600 貸:銀行存款1600
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公司員工第一個(gè)月上班未轉(zhuǎn)正，但是員工需要公司繳納社保，費(fèi)用員工自己出。假如單位1200，個(gè)人400，共計(jì)一個(gè)月社保1600，工資是6000。請(qǐng)問(wèn)計(jì)提工資金額是6000嗎？發(fā)放工資的時(shí)候1600都計(jì)到其他應(yīng)收款社保嗎
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老師，如果公積金是當(dāng)月扣的，社保次月扣的我應(yīng)該怎么做分錄呀， 公積金是 借：管理費(fèi)用--公積金（單位）1687 其他應(yīng)收款--公積金（個(gè)人）1687 貸：銀行存款 3374 計(jì)提工資、社保 借：管理費(fèi)用--社保（單位）2000 管理費(fèi)用--員工工資 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 應(yīng)付職工薪酬--社保（單位）2000 發(fā)放工資、繳納社保時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 其他應(yīng)付款--社保（個(gè)人）1000 其他應(yīng)收款--公積金（個(gè)人）1687 貸：銀行存款 7687 是這樣嗎？
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做8月份的賬，7月計(jì)提工資4000，但是8月份公司社保增員了（工資表中8月份才有他的名字）請(qǐng)問(wèn)發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬4368.38 貸:其他應(yīng)付款-社保費(fèi)（個(gè)人部分）368.38 庫(kù)存現(xiàn)金4000 同時(shí)還有做一個(gè)補(bǔ)計(jì)提上月未計(jì)提工資的分錄:借管理費(fèi)用-工資368.38 貸應(yīng)付職工薪酬368.38的分錄嗎？ 還有工資表要把8月增員的個(gè)人部分社保費(fèi)添加到工資之中嗎？若添加是只加他的個(gè)人部分社保費(fèi)還是工資＋社保一起，
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請(qǐng)問(wèn)一下1、計(jì)提工資社保公積金（單位承擔(dān)部分）時(shí)，會(huì)計(jì)分錄是不是，借管理費(fèi)用-辦公室員工工資，社保，公積金；借銷售費(fèi)用-辦公室員工工資，社保，公積金；貸應(yīng)付職工薪酬-員工工資，社保，公積金，2、實(shí)際發(fā)放工資和繳納社保時(shí)，1)發(fā)工資時(shí)借應(yīng)付職工薪酬-員工工資，貸銀行存款，其他應(yīng)收款-公積金，社保，應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅；2)上繳社保時(shí)，借應(yīng)付職工薪酬-社保、公積金（單位承擔(dān)部分），借其他應(yīng)收款-社保、公積金（個(gè)人池承擔(dān)，企業(yè)代扣代繳部分），貸銀行存款？
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補(bǔ)計(jì)提2年前的工資，已經(jīng)發(fā)了。借未分配利潤(rùn)，貸應(yīng)付職工工資。 但是在年報(bào)里怎么體現(xiàn)呢？填寫(xiě)在哪里
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那計(jì)提社保呢，管理費(fèi)用1600，貸其他應(yīng)收款1600嗎
對(duì)的，對(duì)的，這里處理也是正確的。
單位承擔(dān)的社保個(gè)人部分400可以作為管理費(fèi)用抵稅？
就你這個(gè)社保，你正常處理的時(shí)候，你可以放到管理費(fèi)用放到管理費(fèi)用，你后面納稅調(diào)整，因?yàn)槟氵@個(gè)不是單位承擔(dān)的，不可以扣除。
就還有另外一種處理，你不要放到你的費(fèi)用后面，也就不存在納稅調(diào)整的問(wèn)題，你不用計(jì)提，直接繳納的時(shí)候借其他應(yīng)收款貸銀行存款。
你不要放到你的費(fèi)用后面，這個(gè)什么意思，應(yīng)該放在哪里
就是說(shuō)，你不用去計(jì)提，直接交的時(shí)候借其他應(yīng)收款貸銀行存款。
但是單位部分可以抵稅的，你這樣做就不能抵了
單位部分怎么可能抵，單位部分你也不是你單位承擔(dān)的，是員工自己給的，都是不能抵的。
只有你單位給員工交，人家才可以的。
你這個(gè)員工自己交的，單位是不可能底的。
嗯嗯好的
還有一個(gè)情況是，股東沒(méi)有拿工資，但是公司全額繳納社保，這個(gè)可以全額計(jì)提，全額抵稅嗎？
沒(méi)有拿工資，公司只是交社保，只要是公司承擔(dān)的，可以具體進(jìn)，費(fèi)用可以扣除。