同學(xué),按規(guī)定公司必須給員工買保險,沒有買的情況下嚴格按勞動法是需要支付工資的。
我想咨詢一下,如果員工在上班途中騎摩托車被別人撞傷了公司該如何處理或賠償?公司沒有給員工買任何保險的情況下,受傷期間需要支付員工基本工資嗎?
6.甲公司為增值稅一般納稅人,甲公司的會計人員在日常工作中對本公司的涉稅事項進行了如下處理;(1)甲公司向乙公司開具發(fā)票時,除了蓋發(fā)票專用章以外,有時也用公章或財務(wù)專用章來代替發(fā)票專用章。(2)甲公司無償贈送給丙公司(一般納稅人)貨物,丙公司要求甲公司開具增值稅專用發(fā)票,甲公司拒絕開具增值稅專用發(fā)票,只開具了增值稅普通發(fā)票。(3)甲公司向自然人借款的利息支出在企業(yè)所得稅稅前進行了扣除。(4)甲公司因公購買一批小汽車,但是車輛登記在本公司員工個人名下(車輛是以本公司員工的名義購買的),甲公司未代扣代繳個人所得稅。(5)甲公司無租使用丁公司的房產(chǎn),一直未繳納房產(chǎn)稅。(6)甲公司購置一塊城鎮(zhèn)土地,該土地已經(jīng)按照合同約定交付土地時間交付,但尚未取得土地使用證,因此一直未繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。(7)甲公司和戊銀行簽訂了一份借款合同,但由于客觀原因一直未兌現(xiàn),該合同因此沒有貼花繳納印花稅。任務(wù)要求:分別指出甲公司的會計人員對上述涉稅事項的處理是否合法,并說明理由。
一、ABC會計師事務(wù)所的A注冊會計師負責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風(fēng)險相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,提高工作效率和各部門之間的相互協(xié)調(diào)性,甲公司決定由銷售經(jīng)理兼任信用管理部門負責(zé)人(3)2020年4月,由于開發(fā)商流動資金短缺,甲公司委托某房地產(chǎn)開發(fā)公司承建的大型基建項目被迫停工,何時開工,尚難預(yù)料。(4)甲公司自2018年起研發(fā)一項新產(chǎn)品技術(shù),于2020年12月末完成技術(shù)開發(fā)工作,并確認無形資產(chǎn)300萬元。甲公司擬將其出售,因受國家產(chǎn)業(yè)政策的影響,市場對該類新產(chǎn)品尚無需求。(5)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現(xiàn)了會計電算化。為盡快適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境,財務(wù)部門分期分批對全體財務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求:針對上述第(1)至(5)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如認為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報
ABC會計師事務(wù)所的A注冊會計師負責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風(fēng)險相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,提高工作效率和各部門之間的相互協(xié)調(diào)性,甲公司決定由銷售經(jīng)理兼任信用管理部門負責(zé)人(3)2020年4月,由于開發(fā)商流動資金短缺,甲公司委托某房地產(chǎn)開發(fā)公司承建的大型基建項目被迫停工,何時開工,尚難預(yù)料。(4)甲公司自2018年起研發(fā)一項新產(chǎn)品技術(shù),于2020年12月末完成技術(shù)開發(fā)工作,并確認無形資產(chǎn)300萬元。甲公司擬將其出售,因受國家產(chǎn)業(yè)政策的影響,市場對該類新產(chǎn)品尚無需求。(5)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現(xiàn)了會計電算化。為盡快適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境,財務(wù)部門分期分批對全體財務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求:針對上述第(1)至(5)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如認為存在重
你好,老師,我想咨詢一下,1.小規(guī)模建筑公司。19年成立,直接沒有建帳,23年7月份財務(wù)公司給建帳。聽說按原來財務(wù)報表建的帳,主要的成本是人員工資,日常開支,由于公司成立那會公司沒有錢,總公司給小公司打錢。開始包工程,當初沒有開具發(fā)票,先收的錢,22年以后才給總公司開具發(fā)票,由于當初沒有做賬,導(dǎo)致現(xiàn)在應(yīng)收賬款大,其實錢已打到公戶里面,我現(xiàn)在應(yīng)該咋調(diào)帳合理呢?擔心后期稅務(wù)局查帳有問題,麻煩老師為我解答。 2.目前財務(wù)報表其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款金額也大,咨詢老板,老板告知由于當初包活沒有錢,借的別人的錢,直接打到老板私卡里面,后來公司有錢了,直接用公戶還錢,也知道財務(wù)公司給咋做的帳,現(xiàn)在如何處理兩個問題好呢?
老師 這題不會 麻煩講解一下
老師,商品購銷協(xié)議書上注明的是甲方以統(tǒng)一零售價供貨給乙方,乙方實銷月結(jié)的方式結(jié)款,當月銷售次月結(jié)賬開票,賬務(wù)和稅務(wù)上的處理
螺絲刀入賬放到管理費辦公費還是材料費
貨已收到,發(fā)票還未到,到月底是否應(yīng)該先暫估入庫?
老師,請問新開的工廠,新車間的隔墻改造費用,地坪漆費用應(yīng)計什么科目?
老師您好,預(yù)交這增值稅,怎么做賬怎么申報增值稅,在哪里能查到預(yù)交的增值稅
商品購銷協(xié)議書上注明的是甲方以統(tǒng)一零售價供貨給乙方,乙方實銷月結(jié)的方式結(jié)款,賬務(wù)處理
請問因其他權(quán)益工具投資,對方宣告分配現(xiàn)金股利和發(fā)放現(xiàn)金股利,發(fā)生的匯兌差額,是不是計入其他綜合收益
老師,這個月有留底抵欠稅還需要計提嗎?還是直接計提用負數(shù)表示?
老師,收到股東的投資款,這樣做分錄對不對? 借:銀行存款 貸:實收資本 還要接著做一筆 借:稅金及附加 貸:應(yīng)交稅費-印花稅
老師,除了基本工資外公司還需要承擔其它費用嗎?如果事故員工全責(zé)的話?
如果是上班途中的話,醫(yī)療費也是要出的。