老師你好，我們是建筑施工方面的國企，公司需要釆購一批苗木，我公司人員5人和區(qū)審計局人員2人出差去外省采購詢價苗木，那么差旅費和業(yè)務(wù)招待費怎么區(qū)分？

你好老師 這題目怎么答呢？ 1.甲公司為增值稅的一般納稅企業(yè)，采用自營方式自行建造一-生產(chǎn)車間，發(fā)生的業(yè)務(wù)如下: (1) 2x19年4月1日，購入工程所需物資一批，增值稅專用發(fā)表上注明:價款4 500 000元，稅款585 000元。另外勞務(wù)費30 000元，通過銀行匯出全部 款項。 (2) 2x19年5月1日，領(lǐng)用工程物資3 090 00元。 (3) 2x19年12月31日，全年應付工程施工人員工資540 00元。 (4) 2x19年12月31日， 工程物資盤盈30 000元。 (5) 2*20年4月1日，工程領(lǐng)用原材料75 000元。 (6) 2*20年5月3日，在建工程盤虧9 000元。 (7) 2*20年6月30日，工程完工交付使用。(2*20年的工程人員工資忽略) 要求:根據(jù)上述經(jīng)濟業(yè)務(wù)為甲公司編制會計分錄。

您好老師，我想咨詢一下1.我們公司是建筑企業(yè)，在外面干工程活以往都是有勞務(wù)派遣公司對我們開具這塊的費用，最近的工程找了臨時的工人只用一次這種，然后勞務(wù)公司對我們開的是人力資源服務(wù)的勞務(wù)服務(wù)費發(fā)票，說屬于勞務(wù)外包，這樣對嗎？我拿這種勞務(wù)外包發(fā)票入賬入什么科目？2.還有這家勞務(wù)公司說明年要我們整靈活用工平臺，對我們開靈活用工服務(wù)費發(fā)票，那靈活用工服務(wù)費發(fā)票入賬應該入什么科目？3.我們家國外工程開的都是普票免稅的發(fā)票，那對方如果對我開靈活用工專票6%服務(wù)費發(fā)票我還能抵扣嗎？是不是國外的這種免稅普票只能收普票入成本呀？4.勞務(wù)外包是不是不屬于工資類，管理口的工資審批表是不是不用報勞務(wù)外包這塊？因為我們工資審批表每個月都要申報，只包括在職在崗的和勞務(wù)派遣這2部分的工資，沒看到勞務(wù)外包的這部分。

去項目審計，發(fā)現(xiàn)工程部下發(fā)給施工單位的大量的《扣款單》，財務(wù)并未收到罰款。 剛開始項目經(jīng)理死不承認，解釋:“我們出罰款單的目的是為了讓他們整改或趕工，整改到位了就不罰了!” 我們當然不能全信，于是全面地面談施工隊，并查看會議紀要，最后發(fā)現(xiàn):很多罰款單確實交錢了!也有一部分沒有實際罰! 不得已，項目經(jīng)理承認:“他們建有小金庫，由資料員掌管著，里面的錢都是罰來的!原因就是公司的預算控制的太嚴，而項目上要招待要應付的人又太多，不建小金庫根本干不成事兒!” 他說的有一定道理，但不是全部，因為小編知道:公司的招待標準可是遠大于同行的。他們小金庫的用途:(1)對外招待用或被部門機關(guān)檢查時的紅包，公司預算卡的緊，只能自己相辦法!(2)團建用，項目部里的人組織團建，主要是聚餐和唱歌，至于有沒有其他的就不知道了;(3)福利，給項目餐廳增加費用標準，他們的伙食確實不錯!(4)其他獎勵:表現(xiàn)好的員工，也會直接發(fā)錢。 當時審計時，小金庫里面剩余的錢也不多，只有5萬多，資料員倒不敢說瞎話，雖然沒記錄明細，但往來很清楚。 哪些審計問題，采取什么措施