計(jì)提借管理費(fèi)用-工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個人負(fù)擔(dān)的) 應(yīng)交稅費(fèi)-個稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位負(fù)擔(dān)的) 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個人負(fù)擔(dān)的) 貸銀行存款
老師好,個人社保賬務(wù)處理,只是在發(fā)放工資的時候,體現(xiàn)其他應(yīng)收款,然后工資表里分別體現(xiàn)出每個人應(yīng)扣的個人承擔(dān)的部分,就是這樣處理,然后不需要再做其他賬務(wù)處理了,這樣理解對嗎?
老師,每月計(jì)提工資和社保,發(fā)放工資,繳納社保的分錄怎么做,個人部分走其他應(yīng)收款的那個
老師你好,工資計(jì)提和發(fā)放分錄應(yīng)該怎么處理?涉及個稅、社保、在工資表體現(xiàn)的其他各項(xiàng)扣款
老師好!請問如下分錄是否正確?計(jì)提工資 、發(fā)放工資、支付社保費(fèi)。 1、計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用 —工資 47020 管理費(fèi)用(公司社保) 803.71 貸:應(yīng)付工資 47020 應(yīng)付工資(公司社保)803.71 2、發(fā)放工資 借:應(yīng)付工資 47020 貸: 現(xiàn)金 46616 其他應(yīng)收款 (個人社保)404 3、支付社保 借:應(yīng)付工資(公司社保) 803.71 其他應(yīng)收款(個人社保)404 貸:現(xiàn)金 1207.71
老師好。請問公司全額繳社保和個人社保金額從工資里扣除,這兩種情況,對應(yīng)的會計(jì)分錄怎么做?涉及工作計(jì)提發(fā)放,社保計(jì)提繳納對應(yīng)分錄。謝謝
老師好 3300的電腦主機(jī)應(yīng)該做費(fèi)用還是固定資產(chǎn)?
答案A不是可回收金額和賬面價值比較,誰低選擇嗎
老師,我們公司24年6月份的時候是小規(guī)模,在24年10月變成一般納稅人,我們租的園區(qū)的宿舍,對方給我們開的是普通發(fā)票租金,25年5月還沒到期就退租了,所以對方園區(qū)在今年5月的時候把去年的發(fā)票沖紅了,然后退了相應(yīng)的錢,重新開的正確金額的專用發(fā)票,請問是現(xiàn)在做賬是把去年的做沖紅,然后做正確發(fā)票金額的賬嗎?因?yàn)榭缒炅?,不確定怎么做
老師,我5月份放假5天,雙休,請問出勤天數(shù)是按24天還是按19天算?有個員工請假了2天,我不知道按24天算還是按19天算平均工資
個人維修服務(wù),包含了汽車配件,開票內(nèi)容怎么開?不用購買方代扣代繳?是不是開成勞務(wù)*修車服務(wù)就要按勞務(wù)代扣代繳?
工商年報(bào) 股東有變更是不是不用填變更信息
老師,你好,我司與供應(yīng)商簽訂合同,收到供應(yīng)商開出發(fā)票金額12萬,利息金額6000元,分12期付款貨款加利息,每期付10500元,請問如何做分錄?
2x22年11月1日,甲公司與丙公司簽訂合同,代丙公司采購原材料,每噸收取50萬元手續(xù)費(fèi)。甲公司代丙公司采購了1噸原材料,采購價款500萬元,收取丙公司價款550萬元。甲公司按照550萬元確認(rèn)了收入,并按照500萬元結(jié)轉(zhuǎn)了成本。 老師,這樣做并不影響利潤吧?
你好,我是小規(guī)模納稅人,自己獨(dú)資的酒店,籌建期的所有費(fèi)用,包括工程裝修費(fèi)用,床,電視,燈具,空調(diào)等等,做個簡單的內(nèi)部賬,也不折舊,待攤。應(yīng)該怎么做賬?
餐飲服務(wù)——餐費(fèi),可以對外開專用發(fā)票?
計(jì)提工資時,應(yīng)該計(jì)提工資表上的應(yīng)發(fā)工資是嗎?麻煩老師告訴下計(jì)提工資時的全部分錄
是的 第一個就是計(jì)提的分錄 金額包含個人負(fù)擔(dān)的社保公積金個稅加到手dehonhzi
加到手的工資 剛才打錯了