老師你好，員工在今年5月份已離職，8月份社保核定完之后，發(fā)現(xiàn)在申報個稅時預扣的社會有多扣的也有少扣的，這種情況需要更正申報嗎？

老師公司代扣個人社保兩個月的，員工在本月離職，申報工資的時候只扣一個月的社保，現(xiàn)在更正申報已扣兩個月社保，那我企業(yè)所得稅和財務報表都是按照扣一個月的社保的金額申報的，也都已經(jīng)交過所得稅需要更正申報嗎？

老師，我們公司是入職就給員工購買社保的。但是有個規(guī)定是當月如果是在15號之后入職的下個月再買社保，當月15號前離職的，當月就不再購買社保了。然后我們報個稅的月份，對于部分新入職或離職的員工，會有一個月是報了個稅但是沒有買社保的。這種情況正常嗎？會不會有危險

老師，12月入職的新同事，1月份才發(fā)給他12月份的工資，社保從12月份開始增員，也就是系統(tǒng)1月份扣的12月份社保里就扣了此人的社保了，但1月份發(fā)的工資要2月份才能申報個稅，現(xiàn)在1月份申報稅款屬期12月份的工資和個稅，我需要把這人放在這個月做0申報嗎？還是從下個月再開始申報？多謝了

24年8月份個稅申報，有兩個人個稅申報少了，1個是前任會計少申報收入1200多元（8月底已經(jīng)離職），還有一個員工在職8月份少申報2700多元，目前9月份個稅申報已經(jīng)申報了但是還沒繳款呢, 問，8月份是否要進行更正申報，若8月更正申報后 9月份的已經(jīng)申報的個稅怎么辦啊？這種情況怎么處理最好啊？北京朝陽的公司