不需要交社保,這個最好是有考勤,有按月發(fā)工資話,那這個還是簽訂勞動合同就 可以,這個就根據(jù)工資表做工資,申報個稅,不需要發(fā)票,只是做完就走,沒有考勤沒有按月發(fā)工資,需要對去稅局給你們代開發(fā)票才可以稅前扣除
老師 ,已滿60歲的人員沒有與我們簽合同,我們是直接做工資表發(fā)放給他還開發(fā)票?
老師 ,已滿60歲的人員沒有與我們簽合同,我們是直接做工資表發(fā)放給他還開發(fā)票?也沒有交社保
老師好,我們是人力派遣公司.與用人單位員工簽的是勞動合同。繳納五險~工資按工資發(fā)放明細表入賬。請問勞務(wù)合同人員(也就是用人單位不給交社保)也可以按工資發(fā)放明細表入賬嗎?這樣做有什么風險嗎?謝謝老師。
老師,我們這邊有個員工給他交了社保,正常發(fā)放了工資,但是沒簽勞動合同,他起訴公司,要求雙倍賠償,有規(guī)定嗎?
老師,我們是建筑公司有幾個農(nóng)民工,我們給他發(fā)工資,我們直接給人家從賬上發(fā)工資,我們給他們不交社保,我們也給人家報個稅,我們簽勞務(wù)合同是嗎?怎樣才是正規(guī)操作
老師你好,我想問一下現(xiàn)在推行的電子憑證具體是什么意思?必須在財務(wù)軟件上做賬嗎?
老師,旅游行業(yè),差額計稅,科目余額表未交增值稅怎么調(diào)和做分錄,賬里需要交稅,稅務(wù)里不需要交稅,實際成本大于要抵扣的稅,所以不用交,那怎么做賬呢!
老師:公司是使用小企業(yè)會計準則,施工企業(yè),1)例如2024年的1到6月份,付人工費,做了分錄是:借:工程施工—人工費,貸:應付職工薪酬,然后月底結(jié)轉(zhuǎn)成本,做的分錄是:借:主營業(yè)務(wù)成本,貸:工程施工—人工費,這樣對嗎?但是7.8兩個月份沒有工程做了,但為了留住員工,依然發(fā)放了工資,做了分錄:借:工程施工—人工費,貸:應付職工薪酬,那么月底了,要怎么結(jié)轉(zhuǎn)呢?2)9月份又接到工程了,這個工程做到2025年2月份才結(jié)束,每個月都是做:借:工程施工—人工費,貸:應付職工薪酬。發(fā)放工資時,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款……月底結(jié)轉(zhuǎn):借:主營業(yè)務(wù)成本,貸:工程施工—人工費,這樣的分錄對嗎?這樣到2025年2月份工程結(jié)束,成本是包含2024年9—12月份的人工費,2025年1-2月份的人工費,那么稅局會認同2024年的9—12月份的這部分人工費的成本嗎?這部分個稅是在2024年申報的
公允價值層次值是什么,大白話講一下,看不太明白,占分多嗎
勞務(wù)派遣公司派遣到海外用工單位,海外用工單位形式發(fā)票合計20萬,其中包括工資五險一金10萬,服務(wù)費6萬,合計預扣所得稅4萬,開具差額電子發(fā)票金額合計20萬,不含稅金額195238.1,稅款4761.9扣除部分是10萬,小企業(yè)會計準則按國內(nèi)開具的電子發(fā)票入賬怎么做分錄,其中預扣的所得稅部分是否要從收入中剔除
老師公司連續(xù)三年虧損,稅務(wù)局讓我們寫自查報告。稅局的意思是不想著讓我們交稅,自查是不就是稅務(wù)局已經(jīng)關(guān)注到我們的異常了?
如何快速提取EXCEL里面重復項里面的最大值
第四問的分錄和金額怎么計算
回答一下 建筑行業(yè)開票根據(jù)百分六十材料百分四十工資稅計算
建筑行業(yè)開出一百萬發(fā)票,有六十萬進項票四十萬工資表,這個四十萬全額交稅嗎
我們是9月發(fā)8月的工資
換一個說法,這個兼職待遇和全職是不是一樣,有節(jié)假日休息也有工資的待遇,是不是有 是按工資表沒有就按勞務(wù)報酬,取得勞務(wù)發(fā)票
福利待遇不一樣,
那這個需要沒有就按勞務(wù)報酬,取得勞務(wù)發(fā)票