同學(xué)你好 收款時 借，銀行存款 貸，其他應(yīng)付款 支付款項 借，其他應(yīng)付款 貸，銀行存款

你好 沖減這個員工的社保計入成本費用的憑證

1.2023 年的個稅和工資表：如果補的社保和公積金涉及到 2023 年，那么相應(yīng)地需要修改 2023 年的工資表，以反映實際繳納的社保和公積金金額。個稅通常也需要根據(jù)調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額重新計算和申報。是否需要修改具體要看當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定和公司內(nèi)部管理要求。 2.計提社保醫(yī)保、公積金、工資的憑證：計提工資：借：研發(fā)支出等（根據(jù)研發(fā)人員所屬部門確定） 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。計提社保（單位部分）：借：研發(fā)支出等 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保。計提公積金（單位部分）：借：研發(fā)支出等 貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金。 3.繳納社保醫(yī)保、公積金、支付工資的憑證：繳納社保（單位和個人部分）：借：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位部分） 其他應(yīng)收款-社保（個人部分） 貸：銀行存款。繳納公積金（單位和個人部分）：借：應(yīng)付職工薪酬-公積金（單位部分） 其他應(yīng)收款-公積金（個人部分） 貸：銀行存款。支付工資：借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 其他應(yīng)收款-社保（個人部分） 其他應(yīng)收款-公積金（個人部分） 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅。 4.結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費用的憑證：借：管理費用-研發(fā)費用 貸：研發(fā)支出。 5.補繳社保、醫(yī)保、公積金的憑證：可以在 2024 年進行計提和賬務(wù)處理。比如，計提時，借：研發(fā)支出等 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保等。繳納時，按照上述繳納的憑證處理。 假設(shè) 2023 年 12 月工資為 10000 元，社保單位部分 2000 元，個人部分 1000 元，公積金單位部分 1000 元，個人部分 1000 元。 計提工資：借：研發(fā)支出 10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000。 計提社保：借：研發(fā)支出 2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 2000。 計提公積金：借：研發(fā)支出 1000 貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金 1000。 繳納時：借：應(yīng)付職工薪酬-社保 2000 其他應(yīng)收款-社保 1000 貸：銀行存款 3000。 借：應(yīng)付職工薪酬-公積金 1000 其他應(yīng)收款-公積金 1000 貸：銀行存款 2000。 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 貸：銀行存款 7000 其他應(yīng)收款-社保 1000 其他應(yīng)收款-公積金 1000 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅（假設(shè) 1000 元）。 結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費用：借：管理費用-研發(fā)費用 13000 貸：研發(fā)支出 13000。 2024 年對補繳部分進行類似處理。

你好，8月工資計提不應(yīng)該減掉，員工承擔(dān)的部分掛其他應(yīng)收，發(fā)放工資的時候沖其他應(yīng)收

?您好，1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） ? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金