你好,這部分是按照8月份繳納的社保計算的。同時要包括公司和個人兩部分的
6月份在發(fā)放工資時支付離職員工一部分出勤天數(shù)的社保錢,計算到工資內(nèi),6月份是不給他交社保的。5月份計提了工資——借:管理費用 貸:應付職工薪酬 但員工后期又要求交社保,自己承擔個人部分,員工將自己承擔部分和當時補給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個錢應該怎么做分錄? 借:銀行存款 貸:其他應收——社保、醫(yī)保 應付職工薪酬嗎? 那原來的那個管理費用怎么處理?
老師,公司8月份給離職的人忘停保了,但是7月份的工資已經(jīng)結完了,在職的部分人也有忘交社保了,需要9月補繳,這種情況在賬務處理上如何處理好些
請問一下員工8月中旬離職,9月份社保還希望在公司交,需要他補給公司的錢,公司交的這部份錢怎么計算,是用工資??社保繳費比例嗎。
請問,我們老板有兩個公司,一個公司繳納社保,另一個不繳納,一對夫妻分別是這兩個公司的員工,男女雙方都離職了,女方離職讓單位代繳社保,預留沒發(fā)工資只夠扣到3月份,現(xiàn)在想讓公司幫忙多交一個月,社保費從他老公(另一個公司員工)工資里扣,請問兩個公司分別怎么做內(nèi)賬,A員工女方是交社保的公司,B員工南方是不交社保的公司
老師好,22年社?;鶖?shù)1到8月是4121,9月份變成3960,公司繳納的時候社保這邊把1到8月份的基數(shù)差扣減到9月份啦,現(xiàn)在有個員工8月離職啦,退回的社保個人代扣部分我以工資的形式發(fā)給他嗎? 分錄要怎么做?
老師,我想問一下寫摘要的問題,比如發(fā)工資扣除個稅還有收會待扣扣社保,做一張憑證,摘要欄都寫發(fā)放某月工資,還是再扣個稅的欄寫代扣個稅然后再其他應收款代扣社保欄寫發(fā)工資扣個人社保啊,那種合適,我看之前外賬會計一張憑證摘要都是發(fā)放工資
老師,那我做賬的時候把無票支出寫在摘要欄可以嗎?這樣匯算的時候一下就可以查出無票多少,可以嗎
老師收入到支付寶提現(xiàn)有手續(xù)費也是按扣除手續(xù)費前確認收入嗎
老師匯算清繳的時候,其他可以填無票支出,那比如發(fā)生差旅費1000其中100無票,是不是匯算期間費用差旅費就填1000然后調(diào)整的其他填100.做賬的時候是做1000的差旅費然后自己登記無票臺賬100嗎?還是做賬的時候就把無票提現(xiàn)出來
老師如果稅務系統(tǒng)沒有核定公會經(jīng)費也要交嗎
老師,所有單位都要交公會經(jīng)費嗎
老師那餐飲行業(yè)的采購的蔬菜可以一次計入主營業(yè)務成本嗎?不通過原材料
您好,老師,我是出口商貿(mào)公司,這兩天需要報關,填報關單,有個這個商品編碼的產(chǎn)品,這個不是應稅商品吧,不需要交增值稅對嗎,第一次報,還是不敢確定,那下月初稅務系統(tǒng)報稅的時候填收入,是填免稅那框對嗎,只需要開進來普票就行?
23-24年付銀行的費用,25年才取得銀行單據(jù)入賬,這種情況直接入賬就行?需要調(diào)整什么嗎
資產(chǎn)負債表不平怎么回事
公司這部分是系統(tǒng)自己計算的,是個總數(shù)。就想問下這個應該怎么算的
你好,那么按照工資的基數(shù),乘以你們當?shù)氐谋壤?