比如40人就是按1460*40計算單位社保比例 員工按1460*40*個人承擔(dān)社保比例 計算是嘛 那員工工資表 是不是應(yīng)該做成 每人1460+每人個人承擔(dān)的社保金額呀

你好！勞動法規(guī)定如果實(shí)際工資低于社保最低的工資金額，按社保最低金額計算繳納金額。

公司40人 每人工資1460 當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資 怎么做工資的分錄呀

你們當(dāng)?shù)刈畹蜕绫９べY是多少？

百度一下通遼市5180*60%=3108

你好，這樣的話社保是按3180計算。根據(jù)你們發(fā)的工資，扣除按3180算出來的個人承擔(dān)部分就是你們的實(shí)發(fā)工資。

照片怎么上傳不了呀

老師看看分錄這么做對嗎

單位承擔(dān)部分不在應(yīng)付職工薪酬里核算。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)就已經(jīng)是1460了 公司承擔(dān)工資就按 1460*40+1460×40×(單位個人承擔(dān)社保比例+單位報銷社保比例 ）對吧

那在哪里核算 怎么記分錄呀 單位承擔(dān)部分

你好，單位承擔(dān)部分也是按3108計算的。

發(fā)的圖片不是按3108計算了嘛 不在應(yīng)付職工薪酬里核算 在哪里核算呀 公司承擔(dān)社保部分

你好，單位部分直接計入當(dāng)期的管理費(fèi)用或者是制造費(fèi)用。

你好！計提的時候可以在應(yīng)付職工薪酬科目下過一下