需要算入這個,需要算入這個是4000
老師:公司給員工發(fā)放的年終獎在申報社保平均工資時是否需要計算?比如有個員工每月工資3000,年底發(fā)放績效獎12000,請問次年社?;鶖?shù)給他申報3000還是4000?
老師好!我公司員工比如每月發(fā)放工資4000元,一年合計是48000元,還有12000是打算當年終獎發(fā),年終獎怎么申報和發(fā)放比較好?
老師好,請問年終獎在當月6月份發(fā)放今年的年終獎,個稅申報和工資不能合并一起申報吧?需要在7月份電子稅務局里“全年一次性獎金”申報對嗎?年底不能再發(fā)第二次是吧?如果還有獎金的話并入當月工資計算個人所得稅?
公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動去了其他單位任職,已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常,但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他,是把這次績效放入正常工資薪金所得申報,還是放全年一次性獎金申報,我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅,但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎,正常薪金的申報模板是要繳納五險的,但是員工已離職,我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險
老師,年終獎和工資分開單獨核酸,就比如22年終獎金在23年1月發(fā),這個可以算22年的全年一次性獎金,單獨申報?還是必須這個錢要在22年年底用對公發(fā)給員工才算22年全年一次獎金?因為工資發(fā)放是收付實現(xiàn)制,哪種是對的?麻煩老師了
老師,您好,我在做5月份的賬的時候,只是計提了工資,編制分錄如下: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬 5月有個稅,但是我只是申報了,沒有在分錄里面體現(xiàn)出要交個稅來,現(xiàn)在我在做6月份的賬的時候,我是否可以這樣做分錄 借:應付職工薪酬 貸:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款 然后又是計提個稅分錄 借:稅金及附加 貸:應交稅費——應交個人所得稅 我這樣把5月份的個稅算在6月份里面,是否可以?
老師: 我想問一下:我們平時不發(fā)工資,員工要用錢都是預支,年底發(fā)工資。平時按工資表申報個稅。那年底發(fā)工資時個稅如何申報。要繳納個稅嗎?
老師好,請問利潤表上主營業(yè)務稅金及附加包含印花稅嗎
雙2/3是什么意思 解釋一下吧
公司收到個人所得稅代扣代繳手續(xù)費,需要開發(fā)票對嗎
老師:新公司怎樣設(shè)置科目
請問老師;稅局提示,費用率變動異常。請問影響費用率變動的因素有哪些?該怎樣向稅局解釋?謝謝!
老師我去年調(diào)了減了一筆收入,不應該調(diào),現(xiàn)在需要調(diào)回我應該怎么做
老師您好,我想咨詢一下,就是建筑行業(yè)被掛靠公司用的那個掛靠用的是專門的掛靠軟件還是自己手動做的那個表格呢
什么情況下一定要過度應付職工新酬的,過度應付職工薪酬的是不是一定要報個稅,如果分不出每人發(fā)放多少金額呢