對(duì)于高工資人員如何合理避稅呢？有些公司員工利用家中人退休人員代替自己領(lǐng)工資，這個(gè)是不是不合理？如果我這樣操作了，但是他本人就不發(fā)放工資了，還是需要報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用呢？

老師請(qǐng)問(wèn)，我們企業(yè)招了一些人員，負(fù)責(zé)制作音頻，每小時(shí)等于一個(gè)件，按照件數(shù)每月結(jié)算工資。這些人員基本穩(wěn)定，但是計(jì)件工資不一定，我們對(duì)員工沒(méi)有考勤，只是對(duì)件數(shù)核算，有時(shí)一個(gè)月一個(gè)人三五百元，也有時(shí)三四千元。這部分的費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入工資，還是勞務(wù)費(fèi)呢？如果是勞務(wù)費(fèi)，具體應(yīng)該怎么操作適合，代開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票？代扣個(gè)稅？是否需要繳納社保？

老師，如果是對(duì)公取現(xiàn)金給員工發(fā)工資，給員工實(shí)發(fā)10000元，個(gè)稅申報(bào)只申報(bào)5000元，那還有5000元是為了給員工避稅不申報(bào)個(gè)稅，那問(wèn)題一，我取了10000元，只用掉5000元，那我還有5000元沒(méi)沖平賬目要怎么辦？問(wèn)題二，這種需要員工配合做什么處理呢？問(wèn)題三，這種員工的個(gè)稅可以怎么合理的避稅比較好呢？

老師，我司業(yè)務(wù)員的工資比較高，比如說(shuō)有10萬(wàn)，7萬(wàn)，5萬(wàn)的，然后他們就自己出去開(kāi)票回來(lái)領(lǐng)工資，這樣合法嗎？還有一些人就把自己的工資分到父母或是離職人員去發(fā)放。就是為了少交個(gè)人所得稅。這樣做對(duì)不對(duì)呀？

新公司關(guān)于個(gè)稅申報(bào)，現(xiàn)在也沒(méi)有員工，如何零申報(bào)？如果添加人員信息是法人，法人是股東且擔(dān)任執(zhí)行董事及經(jīng)理，法人在本公司不發(fā)放工資的前提下就只申報(bào)個(gè)稅不需要辦理社保申報(bào)嗎？如果是添加另外的人員就必須個(gè)稅和社保都要申報(bào)了對(duì)嗎？