需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。不需要繳納社保
老師請(qǐng)問,我們企業(yè)招了一些人員,負(fù)責(zé)制作音頻,每小時(shí)等于一個(gè)件,按照件數(shù)每月結(jié)算工資。這些人員基本穩(wěn)定,但是計(jì)件工資不一定,我們對(duì)員工沒有考勤,只是對(duì)件數(shù)核算,有時(shí)一個(gè)月一個(gè)人三五百元,也有時(shí)三四千元。這部分的費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入工資,還是勞務(wù)費(fèi)呢?如果是勞務(wù)費(fèi),具體應(yīng)該怎么操作適合,代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票?代扣個(gè)稅?是否需要繳納社保?
老師,我有這么一個(gè)問題:我們公司承接了一個(gè)鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程,然后我們分包了出去,承包單位是一個(gè)勞務(wù)派遣公司,9月25日發(fā)包單位付款,付了80萬,拿錢的前提是:1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動(dòng)合同( 發(fā)包單位給的樣本)2.所有勞務(wù)人員的工資表,銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬,為了拿回這80萬我們到處找人,做工資表,簽合同。錢是拿回來了,可我們的帳怎么處理呢。我想了三個(gè)方案:方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人,然后讓他們出個(gè)代付款證明,付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是:1.哪個(gè)方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)等部門檢查有利,還是兩個(gè)方案都不好,您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算,這樣的合同結(jié)算是定好每個(gè)人多少錢,還是規(guī)定好干完多少平米的活,每平米多少錢?
請(qǐng)教老師,我們勞務(wù)公司百分之95的工人都是包工頭手下的,遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國(guó)各地分公司項(xiàng)目部,通過考勤造工資表母公司專戶代發(fā),為了規(guī)避農(nóng)民工財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),我們嘗試過讓包工頭代開經(jīng)營(yíng)所得發(fā)票給我公司但幾乎沒人去開,我公司百分之90的項(xiàng)目是外地項(xiàng)目,核定了個(gè)稅,雖然外地個(gè)稅問題應(yīng)該是解決了,但剩下百分之10的項(xiàng)目工人也要有2000人左右,那么本地項(xiàng)目2000個(gè)工人個(gè)稅和2萬個(gè)本地加上外地工人社保并沒有解決,由于工人流動(dòng)性大,也不知具體多少人有農(nóng)保,加上本公司財(cái)務(wù)人力有限,如果全員扣繳農(nóng)民工個(gè)稅會(huì)計(jì)沒有動(dòng)力去做,或者搜集農(nóng)保證明也搜不出,請(qǐng)教老師該怎么辦?如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務(wù),那么我們?cè)诒镜睾屯獾氐捻?xiàng)目是不是就不存在社保風(fēng)險(xiǎn)了。
你好,老師,我是建筑安裝公司,1、我以前內(nèi)賬沒有用軟件做賬,只記錄了流水,我現(xiàn)在買了軟件回來,打算從第一筆業(yè)務(wù)開始做賬,公司是去年4月成立的,一年的業(yè)務(wù),但是每個(gè)月的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度我沒有記錄,這種我是不是沒辦法確認(rèn)收入?2、我們每個(gè)項(xiàng)目是獨(dú)立核算的,那每個(gè)項(xiàng)目收到的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票也只能抵扣對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目嗎?我看了建安業(yè)的實(shí)操 ,發(fā)票這一塊沒看懂3、我們項(xiàng)目上的買的一些機(jī)器,金額幾千到一萬多不等,我是計(jì)入工程施工-合同成本-機(jī)械使用費(fèi)嗎?還是先進(jìn)固定資產(chǎn)然后轉(zhuǎn)入工程施工?也需要累計(jì)折舊,這個(gè)機(jī)器一個(gè)項(xiàng)目做完了,可以移到另外一個(gè)項(xiàng)目上繼續(xù)使用,那移到另外一個(gè)工地的分錄我知道怎么做,那機(jī)器的金額我是按折舊后的凈值入另外一個(gè)項(xiàng)目成本嗎?
老師您好,我們是一個(gè)建筑勞務(wù)公司,工地上的工人有一百多人,他們的工資每個(gè)月都是有我公司根據(jù)考勤計(jì)算上報(bào)甲方,由甲方統(tǒng)一發(fā)放,發(fā)放工資后,我公司會(huì)按照工資金額給甲方開票,這樣一來,我們的成本就是這些工人的工資了,但是現(xiàn)在問題是,這些工人也都是臨時(shí)的,每個(gè)月工作天數(shù)也不一定,我公司是否可以直接用代發(fā)工資協(xié)議,工資表做成本,還是需要這些工人給我公司開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票做成本呢
(4)甲公司用一批自產(chǎn)藥品換取戊公司某辦公樓1至2層兩年的使用權(quán),該批藥品對(duì)外銷售價(jià)格為1200萬元;若采用一次性支付兩年租金的方式,辦公樓兩年租金的市場(chǎng)價(jià)格為1100萬元。協(xié)議約定的租賃期自2×20年1月1日至2×21年12月31日。甲公司于2×19年12月10日向戊公司一次性交付藥品。2×20年1月1日與戊公司辦理了辦公樓交接手續(xù)。 問題:編制甲公司2019度相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
上月申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,沒注意到忘記填社保費(fèi)扣除費(fèi)用,導(dǎo)致多交了個(gè)稅,怎么辦
老師,我們是一個(gè)賣化妝品的公司,合同簽的是實(shí)銷月結(jié)。就是我們先發(fā)貨給門店,當(dāng)月的實(shí)際銷售,要下個(gè)月才對(duì)賬開發(fā)票和打款,這種我什么時(shí)候確認(rèn)收入呢?
在一家制造企業(yè)中已經(jīng)完工的成品正常返工和因質(zhì)量原因或報(bào)廢損失導(dǎo)致的返工如何做賬處理
老師!您好!燃?xì)怃N售許可證,沒有辦理下來!如果正常銷售的話,哪個(gè)部門來監(jiān)管呢?
消費(fèi)滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費(fèi)的300即可免單,這個(gè)分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法和25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點(diǎn),哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會(huì)計(jì)的賬,8月和9月的報(bào)表都對(duì)的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對(duì)方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會(huì)計(jì)給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會(huì)有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費(fèi) 我支付空調(diào)費(fèi)用5000,手續(xù)費(fèi)9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費(fèi)是要單獨(dú)錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個(gè)憑證,分錄上?
財(cái)稅是在哪個(gè)網(wǎng)站查詢
老師這個(gè)勞務(wù)費(fèi),需要給這些人員在個(gè)稅系統(tǒng)代扣個(gè)稅嗎?
勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅起征是多少?怎么技術(shù)依據(jù)?
老師這個(gè)勞務(wù)費(fèi),需要給這些人員在個(gè)稅系統(tǒng)代扣個(gè)稅嗎? 勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅起征是多少?怎么技術(shù)依據(jù)?
需要給這些人員在個(gè)稅系統(tǒng)代扣個(gè)稅,勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅按照勞務(wù)報(bào)酬所得以個(gè)人每次取得的收入,定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的,定額減除費(fèi)用800元;每次入在4000元以上的,定率減除20%的費(fèi)用。 其計(jì)算公式為: (1)每次收入不超過4000元的: 應(yīng)納稅所得額=每次收入額-800元 (2)每次收入在4000元以上的: 應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%) (3)對(duì)收入畸高的,實(shí)行加成征收: 1、不超過20000元的部分 20% 2、超過20000~50000元的部分 30% 速算扣除數(shù) 2000 3、超過50000元的部分 40% 速算扣除數(shù) 7000
老師如果人員提供不了勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,個(gè)稅代扣,我們列表是否可以入賬?入賬是否可以稅前扣除?
你好,個(gè)人需要去稅務(wù)局代開發(fā)票