事業(yè)單位在整理帳戶發(fā)現(xiàn)1月份的資產(chǎn)負(fù)債表的應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)，資產(chǎn)負(fù)債表和明細(xì)賬如圖，應(yīng)付職工薪酬都是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月支付，老師幫看這個(gè)具體情況應(yīng)該是怎么處理？謝謝！

老師你好，上月移交一家公司的賬來做，12月資產(chǎn)負(fù)債表的應(yīng)付工資余額數(shù)9080,那么我一月份的賬就應(yīng)該是借應(yīng)付職工薪酬9080，貸庫(kù)存現(xiàn)金9080,社保當(dāng)月已交，但是繳納個(gè)人部分的不用計(jì)提嗎？這點(diǎn)我特別奇怪？

老師，你好，我想問一下，老板去年年底欠賬太多，沒辦法付工資，今年1月，老板把去年9月到12月份的工資全部發(fā)了。我就做了分錄借:應(yīng)付職工薪酬～工資 30000 貸:銀行存款30000 分錄應(yīng)該是沒有問題的，但是，這樣處理了以后，資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)付職工薪酬的余額成了負(fù)數(shù)了。這個(gè)應(yīng)該怎辦

我司平常都是當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提，當(dāng)月發(fā)放，工資計(jì)提和發(fā)放都在當(dāng)月記賬，所以平時(shí)應(yīng)付職工薪酬期末余額都是0，但是因?yàn)?022年12月份做了沖減以前年度2021和2020年的工資，所以導(dǎo)致從2022.12月份起應(yīng)付職工薪酬的期末余額就是借方余額（也就是貸方負(fù)數(shù)余額）這個(gè)應(yīng)付職工薪酬期末余額為負(fù)數(shù)的情況怎么處理呢？

老師，在做支付社保憑證，第一步計(jì)提社保，借管理費(fèi)用職工薪酬社保單位部分，貸 應(yīng)付職工薪酬社保單位部分，支付的時(shí)候，借應(yīng)付職工薪酬社保單位部分，其他應(yīng)收款個(gè)人部分，貸現(xiàn)金。為什么在資產(chǎn)負(fù)債表里面應(yīng)收賬款是負(fù)數(shù)啊。