老師，您好，上個(gè)月工資表錯(cuò)了，計(jì)提工資的時(shí)候多計(jì)提了1500，導(dǎo)致給員工也多發(fā)了1500的工資，但是后來員工把這個(gè)1500退回來了，我這個(gè)月做賬怎么做呢，我是這么想的，當(dāng)時(shí)我計(jì)提的時(shí)候是借管理費(fèi)用21500，貸應(yīng)付職工薪酬-工資215000；上個(gè)月員工把多發(fā)的1500退到公戶了，多以做借銀行1500，貸應(yīng)付職工薪酬-工資1500，這樣和本月發(fā)工資的時(shí)候借方的21500，兩個(gè)一抵，應(yīng)付職工薪酬就平了，可是之前我管理費(fèi)用里面多了1500怎么辦呢，還是我這樣做不對(duì)？如果本月直接沖銷多計(jì)提的1500，借應(yīng)付職工1500，貸銷售費(fèi)用1500，那我收到銀行的1500，貸方又什么呢，這兩種方法感覺都有問題，求老師指點(diǎn)

當(dāng)時(shí)是預(yù)付給職工的一年到兩年的工資，借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款然后就每月分?jǐn)?，?管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬可這樣到年末沒有分?jǐn)偼?，出現(xiàn)負(fù)數(shù)，該怎么辦呢？這個(gè)不能出現(xiàn)負(fù)數(shù)嗎？是不是開始分錄就做錯(cuò)了？該怎么改正？老師麻煩講解一下吧

當(dāng)時(shí)是預(yù)付給職工的一年到兩年的工資，借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款然后就每月分?jǐn)?，?管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬可這樣到年末沒有分?jǐn)偼?，出現(xiàn)負(fù)數(shù)，該怎么辦呢？這個(gè)不能出現(xiàn)負(fù)數(shù)嗎？是不是開始分錄就做錯(cuò)了？該怎么改正？老師麻煩講解一下吧，沒有計(jì)提呢

老師，2022年8月份公司聘用員工，一次性支付兩年的工資，12萬元，應(yīng)該怎么入賬？分錄怎么做？麻煩老師指點(diǎn)一下。因當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)人員沒計(jì)提，直接計(jì)入借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款。然后每月攤銷，借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬。這樣一來2022年末應(yīng)付職工薪酬出現(xiàn)負(fù)數(shù)。這樣做匯算清繳該怎么填報(bào)？這樣可以嗎？不可以的話該怎么入賬？望老師指點(diǎn)，謝謝！

老師，22年8月份公司一次性預(yù)付給員工兩年的工資約12萬左右，當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)記賬分錄，借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款。然后按總數(shù)除以24個(gè)月，每月攤銷，借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬?？蛇@樣一來到年底就出現(xiàn)了應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)的情況，這樣做不對(duì)嗎？該怎么入賬才好？麻煩老師指點(diǎn)迷津，謝謝！