可直接沖銷該多計提工資

我公司每個月業(yè)務:收上級部門經(jīng)費100萬,用于支付工資60萬,公積金15萬,社保20萬,個稅500元,崗位津貼2000元。 我是這樣做分錄的::收經(jīng)費:借 其他應付款-上級 100萬;;貸 銀行存款 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500元 現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn) 其他應付款 科目 是有借方 沒有貸方。實際應付職工薪酬科目走的金額都是其他應付款科目,請問 我想在其他應付款科目在體現(xiàn)支出多少,結(jié)余多少怎么操作,2020年的應該怎么改,現(xiàn)在應該怎么記
建筑勞務公司,賬上沒錢12月應付職工薪酬掛賬20萬,因為開了發(fā)票出去要計提工資結(jié)轉(zhuǎn)勞務成本,但是賬上沒有錢沒有發(fā)工資導致12月應付職工薪酬有20萬 ,年收入才六十多萬,這個要怎么處理
老師你好,2023年計提的工資后面沒發(fā),在賬上借方有應付職工薪酬10多萬,現(xiàn)在公司準備不經(jīng)營了。怎么處理呢
請問老師上月工資多算導致個稅也多交了,后來也更正申報了,現(xiàn)在就是退回來的個稅有100是工資,現(xiàn)在還沒到賬,到賬就是借銀行存款貸應付職工薪酬100,這個月計提工資的時候是加上上月沒發(fā)的100計提,這個月計提借管理費用100貸應付職工薪酬100,發(fā)放借應付職工薪酬100貸銀行存款100,貸方就會多出來100該怎么平
老師,前年做賬,借:管理費用-10萬,貸:應付職工薪酬-10萬,截止去年匯算清繳時未發(fā),企業(yè)所得稅納稅調(diào)增10萬,然后賬上一直掛著應付職工薪酬10萬,今年查賬時,發(fā)現(xiàn)前年的應付職工薪酬10萬是當時計提多了,現(xiàn)在這個賬怎么做?這個稅怎么處理?
老師財務軟件自動生成的報表,利潤表本年累計凈利潤和利潤表季報凈利潤金額為啥不一樣呢?
請問老師,炸雞店屬于銷售服務還是貨物?月銷售額多少可以申請定期定額
請問a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應如何在網(wǎng)上操作,補繳上月和本月的此員工公積金
付給供應商的款,供應商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)
老師,舊賬預付賬款很久沒有發(fā)票,如果要調(diào)平賬面,如何處理合適
釀酒廠賬務處理 和分錄
老師,有個問題麻煩幫我解答一下可以嗎? 還沒搞明白 我們公司幫一個朋友交社保,每個月社保費用他有轉(zhuǎn)給我,現(xiàn)在給他停保了,只有10月份交了一個月,但沒給他發(fā)工資報個稅,這交的社保費現(xiàn)在怎么賬務處理呀?
有沒有深圳那邊的老師?請問最近深圳那邊會計就業(yè)情況如何?40歲的會計還有發(fā)展機會嗎?
老師,商貿(mào)公司稅務系統(tǒng)進項金額400萬。但是賬務系統(tǒng)庫存1600萬,這種風險大嗎。為了少交增值稅,后續(xù)的比較多。慢慢的二者相差比較大。以后直接多結(jié)轉(zhuǎn)成本,這種可行嗎
繳納投標費借:管理費用-投標費,貸銀行存款 收到投標費的普票如何寫會計分錄,謝謝
這樣做的話稅務上會有風險不
若去年匯算調(diào)增了這部分,無風險
今年匯算清繳的時候沒有調(diào)增,現(xiàn)在調(diào)整分錄的時候會不會有風險呢
會有一定的風險,主要風險在于24年度匯算,多扣除費用了
那我現(xiàn)在該怎么處理盡量風險小一點呢
直接沖銷該多計提工資,減少工資費用
稅務彈出來風險的話是不是就要納稅調(diào)增,補去年的企業(yè)所得稅呢
不一定會彈出稅務風險的
如果彈出風險的話是要補24年的企業(yè)所得稅嗎?還是看當年公司是否有利潤,是否要交企業(yè)所得稅呢
比如我現(xiàn)在把這個賬調(diào)了,趕在今年12月底把票取回來,彈出來風險的話還要補去年的企業(yè)所得稅嗎
現(xiàn)在把這個賬調(diào)了,趕在今年12月底把票取回來,有可能 不用補